Recruitment Consultant in München (m/w/d)

ROCKEN; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ROCKEN sucht einen Recruitment Consultant in München (m/w/d) zur Unterstützung von Unternehmen in der Identifikation und Rekrutierung passender Kandidaten. In dieser Rolle werden Kundenbedürfnisse analysiert, maßgeschneiderte Personallösungen angeboten und langfristige Kundenbeziehungen gepflegt. Gesucht wird eine kommunikative, leistungsorientierte Persönlichkeit mit einem geeigneten Abschluss und mehrjähriger Erfahrung in der Branche.

Qualifikationen

• Erforderlich: Bachelor/Master in einschlägigen Fächern.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Personaldienstleistung oder Sales.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Identifikation von Kundenbedürfnissen und Angebot passender Lösungen.
• Beratung von Unternehmen zu Personallösungen.
• Führen von Bedarfsanalysen und Verhandlungen.

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

IT-Affinität

Kommunikative Persönlichkeit

Leistungsorientierung

Ausbildung

Bachelor/Master in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar

Wirtschaftsinformatik

Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Recruitment Consultant in München (m/w/d), Munich

Location: Munich, Germany

Job Description:

Rocken vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten – Mensch und Unternehmen.

Rolle und Fachgebiet: Technik/Industrie, IT, Supply Chain, Einkauf, Operations

• Identifikation von Kundenbedürfnissen und aktives Angebot passender Kandidatenlösungen
• Beratung von Unternehmen zu maßgeschneiderten Personallösungen und Optimierung ihrer Rekrutierungsstrategien
• Führen von Bedarfsanalysen und Verhandlungen mit Entscheidungsträgern zur Gewinnung neuer Aufträge
• Durchführung von Kundenterminen und Meetings
• Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Begleitung des gesamten Interviewprozesses von A-Z
• Bewerbermanagement & Rekrutierung in Zusammenarbeit mit dem hauseigenen Recruiting-Team

Qualifikationen:

• Bachelor/Master in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und/oder Sales
• EDV-Kenntnisse, IT-Affinität vorausgesetzt
• Kommunikative, leistungsorientierte Persönlichkeit
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Weitere Informationen und Bewerbung:

• ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs
• Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/