Recruitment Business Partner (m/w/d)

AERO HighProfessionals; Kassel; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

AERO HighProfessionals sucht einen Recruitment Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Airbus in Kassel. Der Bewerber wird für die Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, Beratung und Durchführung von Interviews verantwortlich sein. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Arbeitsbedingungen und starke Unterstützung durch erfahrene Kollegen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

35 Stundenwoche

30 Tage Jahresurlaub

Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting.
• Gute Kenntnisse des Recruitment-Marktes.

Aufgaben

• Beratung des Hiring Managers und Definition der Rekrutierungsstrategie.
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen, sowohl persönlich als auch virtuell.
• Vertretung des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Selbstständigkeit

Hohe Reisebereitschaft

Ausbildung

Studium im Bereich Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS-Office

SAP

Jobbeschreibung

Recruitment Business Partner (m/w/d)

Kommen Sie zu AERO – Partner von Airbus und einer der größten Personaldienstleister in der Luft- und Raumfahrt! Mit AERO finden Sie Ihren Traumjob in Festanstellung. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei unserem weltweit führenden Luftfahrtkunden. Die Airbus Helicopters Deutschland GmbH ist ein europäischer Hersteller von Hubschraubern und Flugzeugbauteilen in Kassel.

Unsere Leistungen

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell, mit einem Stundenlohn nach ERA 9 Hessen
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Ihre Aufgaben

• Sie beraten den Hiring Manager und definieren die optimale Rekrutierungsstrategie für die zu besetzende Position.
• Dabei setzen Sie Ihr Fachwissen über Kandidatenprofile, Sourcing-Strategien und den externen Arbeitsmarkt ein.
• Sie vertreten Airbus gegenüber externen Bewerbern, bei Rekrutierungsveranstaltungen und als Ansprechpartner für externe Stellen, z. B. Universitäten.
• Sie sind maßgeblich an der Auswahl von Bewerbern beteiligt.
• Sie führen Vorstellungsgespräche – sowohl persönlich als auch virtuell – unter Einsatz modernster Instrumente.
• Sie vertreten das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen und halten Kontakt zu Universitäten und Fachhochschulen.
• Sie beraten die Personalverantwortlichen in allen Fragen der Personalbeschaffung und setzen den Bedarf in ansprechende Stellenausschreibungen um.
• Sie nehmen an nationalen und internationalen Rekrutierungsprojekten teil.
• Sie recherchieren Kandidatenprofile auf Rekrutierungsplattformen.

Ihre Qualifikationen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften.
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT, Personalwesen oder dem operativen HR-Umfeld Recruiting.
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften auf verschiedenen Hierarchieebenen.
• Gute Kenntnisse des Recruitment-Marktes.
• Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Selbstständigkeit, Kundenorientierung sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Hohe Reisebereitschaft (Außenstandorte)

Heute wagen. Morgen begeistert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Übersenden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, inklusive Lebenslauf und Zeugnissen, mit einer Maximalgröße von 4 MB. Nutzen Sie dazu den Button „JETZT BEWERBEN“.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie, die nach dem Equal Pay-Modell vergütet wird. Bei AERO – Partner von Airbus – erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden von Spezialisten betreut.

Weitere Informationen

• Equal Pay
• Beratung & Begleitung
• Übernahmemöglichkeiten
• Kurzbewerbung
• Aufstiegschancen
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• Karriere bei Top-Unternehmen

In unserer Jobbörse finden Sie aktuelle Stellenangebote aus der Luft- und Raumfahrtindustrie. Sichern Sie sich jetzt Ihren Wunschjob! Alternativ können Sie uns Ihre Initiativbewerbung schicken, und wir kontaktieren Sie mit passenden Vorschlägen.