Recruitment Business Partner (m/w/d)

AERO HighProfessionals; Kassel; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister sucht einen Recruitment Business Partner in Kassel. Diese Position beinhaltet strategische Beratung, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und die Vertretung des Unternehmens auf Rekrutierungsveranstaltungen. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich. Attraktive Leistungen wie ein unbefristeter Arbeitsvertrag und umfangreiche Betreuung sind inklusive.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

35 Stundenwoche

30 Tage Jahresurlaub

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in IT, Personalwesen oder operativem HR-Recruiting.
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften auf verschiedenen Hierarchieebenen.
• Gute Kenntnisse des Recruitment-Marktes.

Aufgaben

• Beratung des Hiring Managers zur Rekrutierungsstrategie.
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen - persönlich und virtuell.
• Teilnahme an nationalen und internationalen Rekrutierungsprojekten.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Kundenorientierung

Selbstständigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaft

Tools

MS-Office

SAP

Jobbeschreibung

Recruitment Business Partner (m/w/d)

Kommen Sie zu AERO – Partner von Airbus und einer der größten Personaldienstleister in der Luft- und Raumfahrt! Mit AERO finden Sie Ihren Traumjob in Festanstellung. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei unserem weltweit führenden Luftfahrtkunden. Die Airbus Helicopters Deutschland GmbH ist ein europäischer Hersteller von Hubschraubern und Flugzeugbauteilen in Kassel.
Unsere Leistungen

ein unbefristeter Arbeitsvertrag

eine 35 Stundenwoche

30 Tage Jahresurlaub

ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell, mit einem Stundenlohn nach ERA 9 Hessen

Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen

Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Ihre Aufgaben

Sie beraten den Hiring Manager und definieren die optimale Rekrutierungsstrategie für die zu besetzende Position

Dabei setzen Sie Ihr Fachwissen über Kandidatenprofile, Sourcing-Strategien und Ihr Wissen über den externen Arbeitsmarkt ein

Außerdem vertreten Sie Airbus gegenüber externen Bewerbern, bei (internen und externen) Rekrutierungsveranstaltungen und als Ansprechpartner für externe Stellen, z. B. Universitäten

Sie sind maßgeblich an der Auswahl von Bewerbern beteiligt

Sie führen Vorstellungsgespräche - sowohl persönlich als auch virtuell - unter Einsatz modernster Instrumente

Sie vertreten das Unternehmen auf einschlägigen Messen und Veranstaltungen und halten Kontakt zu Universitäten und Fachhochschulen

Sie beraten die Personalverantwortlichen in allen relevanten Fragen der Personalbeschaffung und setzen den Bedarf in ansprechende Stellenausschreibungen um

Sie nehmen an nationalen und internationalen Rekrutierungsprojekten teil

Sie recherchieren Kandidatenprofile auf einschlägigen Rekrutierungsplattformen

Ihre Qualifikationen

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder den Wirtschaftswissenschaften

mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT, Personalwesen oder dem operativen HR Umfeld Recruiting

Erfahrung in der Beratung von Führungskräften auf verschiedenen Hierarchieebene

Gute Kenntnisse des Recruitment-Marktes

gute Kenntnisse in MS-Office und SAP

verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Selbstständigkeit, Kundenorientierung sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Hohe Reisebereitschaft (Außenstandorte)

Heute wagen. Morgen begeistert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Genau Ihr´s? Übersenden Sie uns heute noch Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem ausführlichen Lebenslauf sowie Ihren Zeugnissen (Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, sonstige Bescheinigungen und Zertifikate) mit einer Maximalgröße von 4 MB. Bitte nutzen Sie den Button „JETZT BEWERBEN“.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie, die mit Equal Pay vergütet wird. Bei AERO – Partner von Airbus – haben Sie einen unbefristeten Arbeitsvertag und werden von Beginn an von Spezialisten betreut; sei es bei dem Thema Bewerbung, Einstellung, Abrechnung oder Dienstreise sowie bei allen weiteren Fragen.

EQUAL PAY

BERATUNG & BEGLEITUNG

ÜBERNAHMECHANCEN

KURZBEWERBUNG

EIN- UND AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN

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