Recruiting Talent (w/m/d)

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim; Bonn; Vor Ort; EUR 45.000 - 52.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das ITZBund sucht eine/n Recruiter/in zur Unterstützung in der Personalgewinnung. Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit. Wir bieten eine auf 2 Jahre befristete Stelle im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und Initiative lässt.

Leistungen

2 Jahre befristete Einstellung

160 € monatliche ITZBund-Zulage

Betriebliche Altersvorsorge

Gleitende Arbeitszeit

Möglichkeit für Home-Office

Jobticket zu vergünstigten Konditionen

Individuelle Einarbeitung

Fortbildungsangebote

Gesundheitsförderung

Umzugskostenvergütung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kurz vor dem Abschluss.
• Erste Berufserfahrung in der Personalgewinnung wünschenswert.
• Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrecht.

Aufgaben

• Einwerbung neuer Beschäftigten für das ITZBund.
• Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Arbeitsvertrag.
• Teilnahme an Karrieremessen und Marketingaktionen.

Kenntnisse

Planung

Initiative

Teamfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Fachhochschul- oder Bachelorstudium in einer verwaltenden, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung

Tools

SAP

Office-Produkte

Jobbeschreibung

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als :

Behörde / Organisation : Informationstechnikzentrum Bund

Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung Z angesiedelt, in der die zentralen Verwaltungsaufgaben des ITZBund gebündelt sind. Das vielfältige Aufgabenspektrum im Referat Z 7 umfasst die Bereiche Personalgewinnung und Personalmarketing. Zu den Aufgaben in der Personalgewinnung gehören die Einwerbung von Fach- und Führungskräften sowie die Gewinnung von Nachwuchskräften. Der besondere Fokus liegt auf der IT-Fachkräftegewinnung und der aktiven Ansprache von Bewerbenden.

Dafür suchen wir Sie als zuverlässige und engagierte Unterstützung für folgende Aufgaben :

• Einwerbung neuer Beschäftigten für das ITZBund (Fach- und Führungskräften / Nachwuchskräfte)
• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Arbeitsvertrag in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und Gremien
• Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen
• Teilnahme an bundesweiten Karrieremessen, Marketingaktionen und Recruiting-Maßnahmen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Personalstatistiken und im Personalcontrolling

Ihre erforderlichen Qualifikationen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium einer verwaltenden, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen.

Weiterhin bringen Sie fachlich mit :

• Erste Berufserfahrung in der Personalgewinnung sind wünschenswert
• Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrecht sowie angrenzender Rechtsgebiete
• Fähigkeit und Bereitschaft, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten, sowie Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben
• Von Vorteil sind Kenntnisse in der Anwendung von Personalverwaltungssystemen (vorzugsweise SAP)
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten

Das zeichnet Sie persönlich aus :

• Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.
• Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.
• Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft.
• Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.
• Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.

Gute Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine auf 2 Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte / -r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).

• Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen .

Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).

• Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
• Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.
• Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
• Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.
• Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin / Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
• Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.