Recruiting Spezialist - Talent / Sourcing / Events (m/w/d)

JR Germany; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte internationale Anwaltskanzlei sucht einen Recruiting Spezialisten, der die treibende Kraft hinter den Recruitingprozessen ist. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie die Candidate Journey und entwickeln maßgeschneiderte Jobprofile, um die besten Talente zu gewinnen. Mit einem Fokus auf Teamarbeit und Innovation bietet das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Talente zu finden und zu begeistern, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Ergonomische Stühle

Höhenverstellbare Schreibtische

Frisches Obst

Vergünstigte Sportangebote

Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel

Flexibles Arbeiten

Viva Familienservice

Team-Events

Afterworks

Business Breakfasts

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing.
• Abgeschlossenes Studium, das zur Stelle qualifiziert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus.

Aufgaben

• Leitung der Recruitingprozesse vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift.
• Entwicklung maßgeschneiderter Jobprofile mit Fachbereichen.
• Teilnahme an Recruiting-Events zur Talentgewinnung.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Talent Acquisition

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Ausbildung

Studium der Personalwirtschaft

Studium der Kommunikationswissenschaften

Studium der Sozialwissenschaften

Studium der Psychologie

Tools

moderne Recruiting-Tools

Jobbeschreibung

Gleiss Lutz

Über Gleiss Lutz
Wir sind eine der führenden international tätigen Anwaltskanzleien Deutschlands. Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart und Brüssel beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Mehr als 700 Mitarbeiter schreiben viele Erfolgsgeschichten. Anwälte erhalten bei uns eine Top-Ausbildung und werden durch die enge Zusammenarbeit mit den Partnern zu echten Experten in ihrem Beruf. Service Professionals bieten wir in einem professionellen Legal Support-Team herausfordernde Aufgaben und Entwicklungsperspektiven in vielen Bereichen und Themen, die ein modernes, digitales Beratungsunternehmen erfolgreich machen. Weiterdenker und Teamplayer arbeiten im Netzwerk. Flache Hierarchien bieten Raum für Innovationen.

Was bieten wir dir?

• Bei uns lernst Du nie aus: Unser Unternehmen unterstützt Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm in unserer unternehmensinternen Akademie fördern wir Deine Entwicklung – sowohl fachlich als auch über Deinen Fachbereich hinaus. Zusätzlich hast Du jederzeit Zugriff auf unsere E-Learning-Plattform, um Dich eigenständig und in Deinem Tempo weiterzubilden.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig: Von ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen bis hin zu frischem Obst, vergünstigten Sportangeboten durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass sowie regelmäßigen Veranstaltungen mit Experten – wir wollen, dass es Dir bei uns gut geht. Unsere Corporate Health-Spezialistin Sarah bietet ein abwechslungsreiches Programm zur Gesundheitsförderung.
• Dein Arbeitsplatz mit Mehrwert: Alle Büros sind zentral gelegen und modern ausgestattet. Für Deinen Arbeitsweg bieten wir Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel. Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Zudem unterstützen wir Dich mit dem Viva Familienservice, der bei Kinderbetreuung, Pflege und Haushaltshilfen berät und vermittelt.
• Gemeinsam sind wir stark: Wir fördern ein teamorientiertes Miteinander durch Events wie Afterworks, Business Breakfasts und Team-Events. Bei der Team-Erweiterung achten wir auf die passende Persönlichkeit, die unsere Strukturen ergänzt.
• Und viele weitere Benefits.

Was erwartet dich?

• Du bist die treibende Kraft hinter unseren Recruitingprozessen – vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift.
• Du schaffst einzigartige Erlebnisse entlang der Candidate Journey, die Talente begeistern.
• Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du maßgeschneiderte Jobprofile, die unsere Werte widerspiegeln.
• Du bist versiert im Einsatz moderner Recruiting-Tools und innovativer Sourcing-Strategien, um die besten Talente zu erreichen.
• Bei Recruiting-Events und Karrieremessen gewinnst du Talente und beeindruckst nachhaltig.

Was solltest du mitbringen?

• Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Personalwesen und Talent Acquisition, Motivation, Talente zu finden und zu begeistern.
• Abgeschlossenes Studium, das dich für die Stelle qualifiziert.
• Kommunikationsstärke gegenüber Kandidaten und Kollegen.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Teamarbeit, Flexibilität und eine freundliche Art.
• Idealerweise Studium der Personalwirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus.

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