Recruiting-Spezialist (m/w/d) mit Fokus auf IT-Fachkräfte

Torsten Shaar; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Unternehmen im Bereich IT-Personaldienstleistung sucht einen Recruiting-Spezialisten in München. Die Rolle umfasst das aktive Gestalten des Recruiting-Prozesses und die Verbindung von IT-Talenten mit Arbeitgebern. Zudem bieten wir ein attraktives Gehaltspaket, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team in einer modernen Arbeitsumgebung.

Leistungen

Moderne Arbeitsumgebung

Attraktives Gehaltspaket

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Regelmäßige Firmenevents

Hochwertige IT-Ausstattung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit IT-Schwerpunkt.
• Affinität zu digitalen Tools und Recruiting-Plattformen.
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist.
• Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Aktive Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Zusammenbringen von IT-Talenten mit passenden Unternehmen.
• Eigenverantwortliches Aufgabenfeld nach Einarbeitung.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Recruiting

Affinität zu digitalen Tools

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Teamgeist

Sehr gute Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Recruiting-Spezialist (m/w/d) mit Fokus auf IT-Fachkräfte Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 3.500 - 5.000 EUR pro Monat. Das Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung.

Standort: München

Für ein wachsendes Unternehmen im Bereich IT-Personaldienstleistung wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die den gesamten Recruiting-Prozess aktiv gestaltet und IT-Talente mit passenden Unternehmen zusammenbringt.AUFGABEN

• Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Infrastruktur
• Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängiger Komponente
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Kollegiales Team und flache Hierarchien
• Zentral gelegener Standort mit guter Verkehrsanbindung

KENNTNISSE

• Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit IT-Schwerpunkt
• Affinität zu digitalen Tools und Recruiting-Plattformen
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist
• Sehr gute Deutschkenntnisse

GEBOTEN WIRD

• Unbefristete Festanstellung in einem stark wachsenden Unternehmen
• Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung „on the Job“
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team
• Regelmäßige Firmenevents
• Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte senden Sie uns deinen Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal