Recruiting Spezialist (m/w/d)

Schmieder GmbH; Ravensburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Schmieder GmbH sucht einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit für den Raum Ravensburg. Der erfolgreiche Kandidat übernimmt den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Integration neuer Mitarbeiter. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, ein sicheres Arbeitsverhältnis und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine kommunikationsstarke und selbstständige Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Ein sicherer Arbeitsplatz

Spannende Tätigkeiten mit Raum für Ideen

Ausgezeichnetes Betriebsklima

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsbewusste Unternehmenskultur

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Prämien und Sonderzahlungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personaldienstleistung.
• Selbstsicheres und kompetentes Auftreten.
• Fähigkeit, Begeisterung für das Unternehmen zu vermitteln.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Active Sourcing.
• Führung von Vorstellungsgesprächen und Betreuung der Bewerber.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Erfahrung in Gesprächsführung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / sozialwissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren.Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.


Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Ravensburg eine Recruiter (m/w/d) in Vollzeitund in direkter Festanstellung. Ref. 41108

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Active Sourcing von geeigneten Bewerbern (m/w/d)
• Konzeption und aktive Umsetzung effektiver Personalgewinnungsmaßnahmen, z.B. durch die Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle
• Betreuung der Fachbereiche bei der Personalsuchezur Sicherstellung der optimalen Besetzung offenerPositionen
• Führung von Vorstellungsgesprächen und Vertragsgesprächen, Betreuung der Bewerber und Sicherstellung einer angenehmen Candidate Experience

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches / sozialwissenschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personaldienstleistung / Personalgewinnung
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in der Gesprächsführung
• Selbstsicheres und kompetentes Auftretenbei selbstständiger und zielorientierter Arbeitsweise
• Fähigkeit, die eigene Begeisterung für das Unternehmen und die Produkte an die Bewerber weiterzugeben

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Ein sicherer Arbeitsplatz in direkter Festanstellung bei einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Vielseitige, spannende Tätigkeiten -mit Raum für Ihre eigenen Ideen
• Ausgezeichnetes Betriebsklima, ein wertschätzender Umgang und flache Hierarchien
• Individuelle Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Gesundheitsbewusste Unternehmenskultur durch Angebote wie JobRad, Fitnesskurse und Gesundheitschecks
• Regelmäßige Mitarbeiterevents, Tagungen und Veranstaltungen
• Prämien, Sonderzahlungen und viele weitere Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch
unter 07502 9449-287.