Recruiting Specialist (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Wiesbaden; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Personaldienstleister sucht einen Recruiting Specialist in Wiesbaden, um talentierte Fachkräfte im kaufmännischen Bereich und Finanzwesen zu gewinnen. In dieser spannenden Rolle sind Sie für den gesamten Bewerbungsprozess verantwortlich und bringen Bewerber:innen mit Unternehmen zusammen. Sie nutzen moderne Recruiting-Tools und entwickeln kreative Strategien, um die besten Talente zu identifizieren und zu überzeugen. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Menschen in neue Karrieren zu begleiten, ist dies Ihre Chance!

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Attraktives Gehaltspaket

iPhone und Laptop ab Tag 1

Mobile Working und Home Office

Individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Flache Hierarchien

Gesundheitsförderung

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting ist erforderlich.
• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung notwendig.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften.
• Identifikation und Ansprache hochqualifizierter Kandidat:innen.

Kenntnisse

Recruiting Erfahrung

Kommunikationsgeschick

Verhandlungsgeschick

Netzwerkbildung

Vertriebsorientierung

Fließende Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Xing TalentManager

LinkedIn Recruiter

Jobbeschreibung

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

In der Position als Recruiting Specialist (m/w/d) in Wiesbaden stehen Sie stetig mit den verschiedensten Bewerber:innen aus dem kaufmännischen Bereich und aus dem Finanz- und Rechnungswesen im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!

Ihre Benefits

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen.
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision und 30 Tage Urlaub.
• Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich.
• Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber.
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre.
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club.

Ihre Aufgaben

• Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich und im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich.
• Sie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk.
• Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit.
• Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen.
• Im stetigen Austausch mit unserem Vertriebsteam schaffen Sie eine positive Candidate Experience.
• Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien steht ebenfalls im Fokus.
• Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung.
• Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit.
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse.
• Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet.
• Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zuzugehen.
• Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein.
• Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

Interessiert? Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.