Recruiting Specialist (m/w/d)

Lm IT; Osnabrück; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Teamgeist

Team-Events

Flexible Arbeitszeiten

Offene Kommunikation

Fitnessverbund

BusinessBike

Kantine vor Ort

After-Work Bar

Getränke inklusive

Internationale Projekte

Internationales Umfeld

Job summary

LM IT Services AG aus Osnabrück sucht eine/n Recruiter:in, der/die den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich steuert. Sie beraten Führungskräfte, führen Vorstellungsgespräche und bauen einen nachhaltigen Talentpool auf.

Sie erstellen ansprechende Stellenausschreibungen, verwalten das Bewerbermanagementsystem und treiben Employer-Branding-Maßnahmen in einem international ausgerichteten Umfeld voran.

Qualifications

• Ausbildung im Bereich Personaldienstleistungskauf oder Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen.
• Fundierte Recruiting-Erfahrung und Praxiskenntnisse im Bewerbungsprozess.
• Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und gängigen Recruiting-Tools ist selbstverständlich.
• Erfahrung im Active Sourcing und Direktansprache von Talenten über LinkedIn/Xing.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; digitale Tools sicher verwenden.
• Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten; auch in stressigen Phasen den Überblick behalten.
• Kommunikativ, teamfähig und Freude an Ideen umsetzen.

Responsibilities

• Eigenverantwortlich den Recruiting-Prozess von Bedarfsklärung bis Einstellung übernehmen.
• Führungskräfte bei Besetzung beraten und eng mit HR, Fachbereichen und externen Partnern zusammenarbeiten.
• Videocalls und Vorstellungsgespräche durchführen; Vor- und Nachbereitung verantworten.
• Talente via Active Sourcing identifizieren, Talentpool aufbauen und pflegen.
• Stellenausschreibungen erstellen und auf passenden Plattformen veröffentlichen.
• Bewerbermanagementsystem pflegen und Recruiting-Aktivitäten dokumentieren.
• Recruiting-Events sowie Employer-Branding-Maßnahmen verantworten.

Skills

Recruiting-Erfahrung

Active Sourcing

MS Office

Bewerbermanagementsysteme

LinkedIn/Xing

Teamfähigkeit

Kommunikation

Education

Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Studium im Bereich Personal

Tools

LinkedIn

Xing

Bewerbermanagementsysteme

Recruiting-Tools

Job description

• Du übernimmst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess: von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Einstellung.
• Du berätst Führungskräfte bei der Besetzung offener Positionen und arbeitest eng mit HR, Fachbereichen und externen Partnern zusammen.
• Du führst eigenständig Videocalls und persönliche Vorstellungsgespräche durch und bist für die Vor- & Nachbereitung verantwortlich.
• Du identifizierst passende Talente durch Active Sourcing, baust dir ein strategisches Netzwerk auf und pflegst einen nachhaltigen Talentpool.
• Du erstellst ansprechende und zielgruppengerechte Stellenausschreibungen auf Basis von Anforderungsprofilen und veröffentlichst sie auf passenden Plattformen.
• Du pflegst und steuerst unser Bewerbermanagementsystem und dokumentierst alle Recruiting-Aktivitäten strukturiert.
• Du bist verantwortlich für unsere Recruiting-Events sowie für unsere weiteren Employer-Branding-Maßnahmen.

Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Recruiting und kennst die Abläufe im Bewerbungsprozess aus der Praxis.
• Der Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und gängigen Recruiting-Tools ist für dich selbstverständlich.
• Du hast Erfahrung im Active Sourcing und in der Direktansprache von Talenten über Plattformen wie LinkedIn, Xing oder vergleichbare Business-Netzwerke.
• Du bringst sehr gute Kenntnisse in MS Office mit und nutzt digitale Tools effizient.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Phasen den Überblick.
• Du bist kommunikativ, teamfähig und hast Freude daran, neue Ideen einzubringen und umzusetzen.

Benefits

• Echter Teamgeist statt Ellenbogenmentalität – wir leben Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ehrlich und unterstützend.
• Team-Events, die verbinden – vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier, von Teamevents bis Online-Gaming.
• Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen – du gestaltest deinen Arbeitstag nach deinem Rhythmus.
• Offene Kommunikation & flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege, ehrliches Feedback und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Mitgliedschaft im Fitnessverbund – bleib in Bewegung und fördere deine Gesundheit.
• BusinessBike – nachhaltige Mobilität auf zwei Rädern, ob E-Bike oder klassisches Fahrrad.
• Gesunde, frische Verpflegung direkt vor Ort – unsere Kantine versorgt dich mit ausgewogener Küche, frisch gekocht.
• After-Work in unserer eigenen Bar – ob Feierabendbier, Teammeeting oder Austausch abseits des Schreibtischs.
• Kostenlose Getränke – Wasser, Softdrinks, Tee, richtig guter Kaffee und mehr stehen immer bereit.
• Spannende internationale Kunden & Projekte – du übernimmst Verantwortung in Projekten mit internationalen Kunden.
• Internationales Arbeitsumfeld mit Perspektiven – arbeite mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und entwickle dich stetig weiter.

Die LM IT Services AG aus Osnabrück, blickt mittlerweile auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich der IT-Dienstleistungen zurück. Wir kombinieren seit jeher technisches Know-how, Kreativität und Innovationskraft, um maßgeschneiderte IT-Lösungen für Unternehmen zu entwickeln, die den Erfolg unserer Kunden nachhaltig steigern. Als führendes IT-Unternehmen in Osnabrück legen wir besonderen Wert auf einen ganzheitlichen Ansatz – mit modernen Technologien und einem starken Fokus auf den Menschen.