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Recruiting Specialist (m/w/d)

SONAX GmbH

Neuburg an der Donau

Vor Ort

EUR 40.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Automobilpflege sucht einen engagierten Recruiter, der die Personalgewinnung von der Anforderung bis zum Onboarding koordiniert. In dieser spannenden Rolle sind Sie der Ansprechpartner für Fachbereiche und gestalten aktiv die Digitalisierung der HR-Prozesse mit. Sie bringen ein Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit, sowie mehrjährige Erfahrung im Recruiting. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie eine kommunikationsstarke Persönlichkeit sind, die Freude am Umgang mit Menschen hat, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!

Leistungen

30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage
Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenlaptop
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im industriellen Umfeld.

Aufgaben

  • Betreuung des operativen Personal-Recruitings von der Anforderung bis zum Onboarding.
  • Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung unserer HR-Prozesse.

Kenntnisse

Recruiting
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
IT-Kenntnisse
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften
Kaufmännische Ausbildung

Tools

e-Recruiting-System (d.vinci)
Social Media Kanäle

Jobbeschreibung

SONAX - Ihr neuer Arbeitgeber

Die SONAX GmbH ist Marktführer bei Autopflegeprodukten in Deutschland und eines der international führenden Unternehmen in diesem Bereich. Die Marke ist weltweit in 110 Ländern vertreten. Das Programm umfasst Lackpflegeprodukte, Produkte für die manuelle Innen- und Außenreinigung von Fahrzeugen, Autopflegeprodukte für die Wintersaison sowie Fahrradpflegeprodukte. Spezial-Produkte für die Nutzfahrzeugreinigung, für Industrie und Werkstatt, die maschinelle Autopflege in Waschanlagen sowie Reinigungs- und Pflegeprodukte für den Einsatz in der professionellen Fahrzeugaufwertung komplettieren das Sortiment. Die SONAX GmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe Hoffmann.

Was erwartet Sie?
  • Betreuung und Koordination des operativen Personal-Recruitings für einen oder mehrere Geschäftsbereiche von der Personalanforderung bis zum Onboarding
  • Ansprechpartner für die Fachbereiche bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess
  • Erstellung und Veröffentlichung von internen und externen Stellenausschreibungen
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbungsinterviews (virtuell, Präsenz, Einzel- sowie Teamtermine)
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat unter Beachtung einschlägiger Mitbestimmungsrechte sowie gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
  • Weiterentwicklung und Optimierung unserer Recruiting-Kanäle mit Schwerpunkt auf digitalen Lösungen
  • Beobachtung aktueller Recruiting-Trends sowie Entwicklung zielgruppengerechter Suchstrategien für unterschiedliche Sourcing-Kanäle
  • Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung unserer HR-Prozesse
Was bringen Sie mit?
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal, alternativ kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Weiterbildung z.B. Personalfachkaufmann /-frau
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Routinierter Umgang mit einschlägigen Social Media Kanälen
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie das für den HR-Bereich notwendige Fingerspitzengefühl, professionelles Auftreten
  • Engagierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsmentalität und Teamorientierung
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit
  • Gute IT-Kenntnisse sowie Erfahrung mit einem e-Recruiting-System z.B. d.vinci
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Was bieten wir Ihnen?
  • 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage
  • Aus- und Weiterbildung
  • Barrierefreiheit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Firmenlaptop
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jobrad
  • Kantine
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mobiles Arbeiten
  • Parkplatz
  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien
  • Vermögenswirksame Leistungen
Ihr Kontakt zu uns

Der Arbeitsplatz befindet sich an unserem Standort: Neuburg an der Donau.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Für Fragen steht Ihnen Barbara Dürner, Leitung Personalwesen, unter +49 8431 53 245 gerne zur Verfügung.

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