Recruiting Specialist (m / w / d)

robert obermeyer consulting GmbH; Gersthofen; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Recruiting Specialist, der die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess übernimmt. Diese spannende Rolle umfasst das Active Sourcing von Talenten, die Erstellung kreativer Stellenanzeigen und die Durchführung von Interviews. In einem familiengeführten Betrieb erwartet Sie eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Entwicklungsperspektiven und einem modernen Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Recruiting haben und gerne mit Menschen arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Attraktives Gehaltssystem

Regelmäßige Weiterbildungen

Eigenverantwortliche Aufgaben

Moderne IT-Ausstattung

Gute Erreichbarkeit

Unbefristete Vollzeitstelle

Kostenlose Getränke

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Recruiting und/oder Headhunting erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Ansprache bis zur Vermittlung.
• Identifizierung und Gewinnung von Talenten über verschiedene Kanäle.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Kommunikationsfähigkeiten

Selbstorganisation

Begeisterungsfähigkeit

Ausbildung

Berufserfahrung im Recruiting oder Headhunting

Jobbeschreibung

Wir, die robert obermeyer consulting GmbH, sind mehr als ein klassischer Personalberater – wir sind Talent-Scouts, Karrieregestalter und Brückenbauer zwischen Menschen und Unternehmen. Seit über 28 Jahren liegt unsere Kernkompetenz in den Bereichen Immobilienmanagement, Facility Management und Bauwesen. Namhafte Kunden aus ganz Deutschland – vom Mittelstand bis hin zu Marktführern – vertrauen auf unsere Expertise. Unser Anspruch ist es, Unternehmen mit den besten Talenten zu verbinden.

Bewirb Dich jetzt als Recruiting Specialist (m / w / d) an unserem Standort in Gersthofen und profitiere von spannenden Entwicklungsperspektiven.

Aufgaben

Als Recruiting Specialist (m / w / d) verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung.

Deine Aufgaben im Detail :

• Active Sourcing: Du identifizierst und gewinnst Top-Talente über Jobportale, soziale Netzwerke, Datenbanken und dein eigenes Netzwerk.
• Kreative Stellenanzeigen: Du formulierst ansprechende und zielgruppenorientierte Stellenbeschreibungen.
• Direktansprache & Begeisterung: Über LinkedIn, Telefon und weitere Kanäle sprichst du passende Kandidaten aktiv an und machst sie auf spannende Karrieremöglichkeiten aufmerksam.
• Bewerbungsmanagement: Du prüfst Bewerbungsunterlagen und erkennst das gewisse Etwas.
• Interviews & Platzierung: Du führst Erstgespräche, begleitest die Kandidaten durch den Bewerbungsprozess und platzierst sie gezielt bei unseren Kunden.
• Langfristige Betreuung: Du bleibst mit Talenten in Kontakt – vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Vermittlung.
• Du hast bereits Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Recruiting und / oder Headhunting gesammelt, sei es als Recruiter (m / w / d), Personalreferent (m / w / d), Talent Acquisition Manager (m / w / d) oder Personalberater (m / w / d).
• Du bringst Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Menschen mit, bist ehrgeizig, strukturiert und arbeitest dich schnell in neue Themengebiete ein.
• Du organisierst dich selbständig und priorisierst deine Aufgaben so, dass du effektiv deine Ziele erfüllst.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Benefits

• Attraktives Gehaltssystem: Neben einem fairen Fixgehalt profitierst du von einem erfolgsabhängigen Bonus für erfolgreiche Vermittlungen.
• Wissen ist Macht: Nimm regelmäßig an fachspezifischen Weiterbildungen und Branchenmessen teil.
• Verantwortung & Entwicklung: Übernehme eigenverantwortliche Aufgaben und entwickle dich vielseitig in unserem Familienunternehmen.
• Top-Ausstattung: Profitiere von modernster IT-Ausstattung und lichtdurchfluteten Büroräumen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Perfekte Erreichbarkeit: Nutze Parkplätze direkt vor der Tür und eine gute Anbindung an Bus und Bahn.
• Sicherheit & Perspektive: Erhalte eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std. / Woche) mit 30 Tagen Urlaub.
• Feel-Good-Faktor: Genieße kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Säfte) sowie frisches Obst und Gemüse.
• Zukunftsorientiert: Erhalte Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vergleichbare Benefits.
• Einarbeitung mit Plan: Profitiere von einer intensiven Onboarding-Phase für einen erfolgreichen Start.

Guten Tag, ich bin Ihr persönlicher Ansprechpartner - Nico Fischerkeller!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren, zögern Sie nicht mich zu kontaktieren. Sie erreichen mich telefonisch unter [phone] oder per E-Mail unter [emailprotected]! Ich nehme mir gerne Zeit für Sie und freue mich darauf Sie kennenzulernen.