Recruiting Specialist (m/w/d)

DIS AG Personaldienstleistungen; Dresden; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicheres, wettbewerbsfähiges Gehalt

Umfassende soziale Absicherung

Unterstützung während des Bewerbungs­v

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

DIS AG Personaldienstleistungen in Dresden sucht eine Recruiting Specialist (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie begleiten den gesamten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung und koordinieren Termine mit Hiring Managern.

Zu Ihren Aufgaben gehören das Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Organisation von Vorstellungsgesprächen sowie Pflege von Bewerberdaten im HR-System.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder gleichwertig.
• Erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Personalarbeit wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Diskretion
• Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Aufgaben

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
• Bewerbermanagement inklusive Sichtung von Unterlagen und Korrespondenz mit Kandidat:innen
• Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten im HR-System
• Kommunikation mit Fachabteilungen und enge Abstimmung mit Hiring Managern
• Unterstützung bei Active Sourcing Aktivitäten (z. B. über Business-Netzwerke)
• Mitwirkung bei HR-Projekten sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
• Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events und Hochschulmessen

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Diskretion

Eigeninitiative

Internationale Zusammenarbeit

MS Office

Bewerbermanagementsysteme

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Personal Studium

Tools

MS Office

Bewerbermanagementsysteme

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Recruiting Specialist (m/w/d)

Arbeitgeber: DIS AG Personaldienstleistungen

Angebotsart: Arbeit

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Für ein international agierendes Unternehmen aus der Halbleiterindustrie am Standort Dresden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung des HR-Teams mit Schwerpunkt Recruiting. In dieser Position begleiten Sie den gesamten Bewerbungsprozess organisatorisch und administrativ, koordinieren Termine und tragen aktiv dazu bei, qualifizierte Fachkräfte für ein innovatives und wachstumsorientiertes Umfeld zu gewinnen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
• Bewerbermanagement inklusive Sichtung von Unterlagen und Korrespondenz mit Kandidat:innen
• Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten im HR-System
• Kommunikation mit Fachabteilungen und enge Abstimmung mit Hiring Managern
• Unterstützung bei Active Sourcing Aktivitäten (z. B. über Business-Netzwerke)
• Mitwirkung bei HR-Projekten sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
• Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events und Hochschulmessen

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
• Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalarbeit wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent mit strukturierter und sorgfältiger Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Diskretion
• Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Benefits:

• Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung.
• Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite.
• Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden.
• Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Unternehmensdarstellung: DIS AG Personaldienstleistungen

Die DIS AG, einer der größten Personaldienstleister in Deutschland, hat sich auf die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert. Über ein Fünftel der Beschäftigten sind Hochschulabsolventen, mehr als 70 Prozent haben einen qualifizierten Berufsabschluss. Um den steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften decken zu können, investiert die DIS AG konsequent in die Qualifizierung und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und bietet in Kooperation mit Partnerunternehmen sogar zahlreiche Lehrstellen im gewerblich-technischen Bereich an.