Recruiting Specialist (m / w / d)

AGAPLESION Wohnen und Pflegen Nord; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein diakonischer Gesundheitskonzern in Berlin sucht einen Recruiting Specialist (m / w / d) in Teilzeit. Sie steuern den Recruiting-Prozess, entwickeln innovative Strategien und gestalten spannende Projekte. Flexibles Arbeiten sowie kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten. Voraussetzung sind Erfahrungen im Recruiting und ein Studium in einem relevanten Bereich.

Leistungen

Erholungszeit: 30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate-Benefit-Programm

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Du bringst praktische Erfahrungen im Recruiting mit.
• Digitale Kompetenz und Erfahrung mit Trends in sozialen Medien.
• Erfahrung in der Erstellung von Stellenanzeigen.

Aufgaben

• Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess.
• Erstellung von suchmaschinenoptimierten Stellenanzeigen.
• Betreuung der Bewerbermanagement-Software.
• Leitung spannender Projekte zur Karriereseiten-Entwicklung.

Kenntnisse

Erfahrung im Recruiting

Kommunikative Fähigkeiten

Hands-on-Mentalität

Strategisches Denken

Kenntnisse in sozialen Medien

Ausbildung

Studium im Bereich Personal, Kommunikation oder Gesundheitsmanagement

Tools

Bewerbermanagement-Software Softgarden

Jobbeschreibung

Recruiting Specialist (m / w / d)

Jetzt bewerben

Dein neuer Arbeitsplatz mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Begriffe wie Candidate Experience, Employer Branding oder Active Sourcing lassen Dich nicht kalt? Willkommen in unserem Recruitingteam im Graefe-Kiez. Wir suchen Dich, wenn Du die Passion für neue Wege der Mitarbeiter-Gewinnung mitbringst und Dich eigenverantwortlich einbringen möchtest. Bewirb Dich jetzt bei uns als Recruiting Specialist (m / w / d) und starte in Teilzeit (mindestens 28-32h / Woche) bei uns durch!

Gute Gründe, mit uns zu arbeiten

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Tarifgehalt (AVR.HN), je nach Qualifikation zwischen 3.149,95 € und 3.991,71 € (TZ, 32h), zzgl. Sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Familienbudget
• Erholungszeit: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen / Woche
• Weiterentwicklung: Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander
• Zukunftsvorsorge: Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitervorteile: Corporate-Benefit-Programm, Rabatte in unseren hauseigenen Restaurants sowie Kooperation mit dem Deutschen Dienstrad für eine nachhaltige, umweltfreundliche Fahrt zur Arbeit und Zuschuss zum EGYM-Wellpass

Deine Aufgaben

1. Verantwortung übernehmen: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse über zielgerichtete Suchstrategien bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Talente
2. Kreativ sichtbar werden: Du erstellst suchmaschinenoptimierte, emotionale Stellenanzeigen und entwickelst innovative Recruiting-Maßnahmen wie Events oder Kampagnen – gemeinsam mit unserem Personalmarketing und externen Agenturen
3. Digital und modern arbeiten: Du betreust unsere Bewerbermanagement-Software Softgarden und bist Teil unseres Auslands-Recruitings in Zusammenarbeit mit einer spezialisierten Agentur
4. Gestalten statt verwalten: Du übernimmst spannende Projekte wie z.B. die Weiterentwicklung unserer Karriereseite und bringst deine Ideen aktiv ein

Das bringst Du mit

1. Recruiting im Blut: Du brennst für modernes Recruiting, probierst gern neue Wege aus und findest dank Deiner Hands-on-Mentalität schnell praxisnahe Lösungen
2. Strategisch & agil: Du denkst Recruiting auch strategisch weiter, ohne den operativen Alltag aus dem Blick zu verlieren
3. Fundierte Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Recruiting mit – idealerweise ergänzt durch ein Studium im Bereich Personal, Kommunikation, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
4. Digital unterwegs: Du bist in sozialen Medien zu Hause, informierst Dich aktiv über aktuelle Trends z.B. durch Blogs, Podcasts oder Webinare
5. Kommunikativ & vernetzt: Du begeisterst mit Deinem Auftreten – egal ob im Gespräch mit Bewerbenden, Fachbereichen oder auf Netzwerktreffen

Dein neuer Arbeitgeber

Zu AGAPLESION gehören bundesweit über 100 Einrichtungen und mehr als 22.000 Mitarbeitende. Am Standort Berlin betreut die Verwaltung als Shared Service Center verschiedene Wohn- und Betreuungsangebote für erwachsene Menschen in Berlin, Hamburg, Sachsen und Niedersachsen sowie NRW. Mehr als 1.200 Mitarbeitende pflegen und versorgen über 1.800 Menschen.

Bewirb Dich jetzt!

Sende uns Deine Bewerbung bestehend aus Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum zu.

Gerne beantworten Dir Karina Ewald (Personalreferentin Personalmarketing & Recruiting) und Deine zukünftige Kollegin Laura Quietzsch (Recruiting Specialist) unter [e-mail] alle weiteren Fragen.

Wir leben Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung. Auf Deine Bewerbung freuen wir uns!

Willkommen bei AGAPLESION

Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.

Weitere Vorteile

• Faire Vergütung
• Teilzeit / Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsvorsorge
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Corporate Benefits
• Strukturiertes Onboarding
• Betriebliche Altersvorsorge