Recruiting Partner / Talent Acquisition Partner (m/w/d) Airbus

Aip Services; Nordenham; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

AIP SERVICES GmbH sucht einen Recruiting Partner / Talent Acquisition Partner (m/w/d) in Nordenham. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Bewerbermanagement, die Erarbeitung von Anforderungsprofilen und die Unterstützung der Führungskräfte bei der Auswahl von Kandidaten. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, Equal-Pay-Modell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Sie Ihre Chance!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Option auf Übernahme

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Soziologie oder Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fertigung/Produktion.
• Erfahrung im Recruiting erforderlich.

Aufgaben

• Erarbeitung von Anforderungsprofilen mit Führungskräften.
• Allgemeines Bewerbermanagement und Potenzialeinschätzung.
• Aktive Unterstützung der Führungskräfte bei der Auswahl von Kandidaten.

Kenntnisse

Bewerbermanagement

Potenzialeinschätzung

MS Office

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Soziologie, Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

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Recruiting Partner / Talent Acquisition Partner (m/w/d) Airbus in Nordenham

Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben.

Ihre Aufgaben

1. Erarbeitung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
2. Allgemeines Bewerbermanagement
3. Potenzialeinschätzung von Kandidaten
4. Aktive Unterstützung der Führungskräfte bei der Kandidatenauswahl
5. Planung und Durchführung von Assessmentcentern
6. Leitung von Recruitmentprojekten
7. Mitarbeit in der Weiterentwicklung von Prozessen

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Soziologie, Betriebswirtschaft oder ähnlich
2. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fertigung / Produktion
3. Erfahrung im Recruiting wird vorausgesetzt
4. Gute Kenntnisse in MS Office
5. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
6. Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Was erwartet Sie

1. Unbefristeter Arbeitsvertrag
2. Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen
3. Persönliche Betreuung
4. Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ)
5. Betriebliche Altersvorsorge
6. Optional: Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
7. Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
8. Option auf Übernahme
9. Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten)

Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Sie Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Unser HR-Team, vertreten durch Herrn Benjamin Kranich, wird Sie schnellstmöglich kontaktieren.

Stellendetails

• Einsatzort: 26954 Nordenham
• Branche: Industrie
• Beruf: Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Soziologie
• Tätigkeitsbereich: Produktion
• Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung
• Befristung: unbefristet

Additional Information

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Other

Industries

• Hospitals and Health Care, Non-profit Organizations, and Government Administration

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