Recruiting / HR Admin (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Köln; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Personalvermittlung sucht engagierte Unterstützung im Bereich Recruiting und HR-Administration. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, den gesamten Bewerbungsprozess zu begleiten, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Sie werden in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das individuelle Betreuung und Entwicklungspotenzial bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Home Office ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte gleichermaßen. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Entwicklungspotenzial

Flache Hierarchien

Individuelle Betreuung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug erforderlich.
• Erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaladministration von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Koordination von Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

Recruiting

HR-Administration

Kommunikationsstärke

Diskretion

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium mit HR-Bezug

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

Du hast ein Gespür für Menschen, arbeitest gerne strukturiert und möchtest im Personalbereich durchstarten oder deine Erfahrung weiter ausbauen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unsere namhaften Kunden in Köln und Umgebung suchen wir ab sofort engagierte Unterstützung im Bereich Recruiting und HR-Administration.

Deine Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Fixgehalt
• Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Home Office
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial
• Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
• Individuelle Betreuung im Bewerbungsprozess und darüber hinaus
  Und vieles mehr!

Deine Aufgaben

• Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess: von der Stellenausschreibung bis zur
  Einstellung
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Pflege und Verwaltung von Bewerber- und Mitarbeiterdaten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
• Mitarbeit an HR-Projekten und Unterstützung bei administrativen Personalthemen
• Ansprechpartner/in für Bewerber, neue Mitarbeitende sowie interne Fachabteilungen

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im
  Personalbereich, oder ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug
• Erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaladministration von Vorteil –
  Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software ist ein Plus
• Diskretion, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.