Recruiterinnen und Recruiter in der Landesverbandsdienststelle in Mainz

JR Germany; Mainz; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht engagierte Recruiter für die Landesverbandsdienststelle in Mainz. In dieser zukunftssicheren Position sind Sie für die Rekrutierung von hauptamtlichem Personal verantwortlich, einschließlich der Erstellung von Ausschreibungstexten und der Durchführung von Auswahlgesprächen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Telearbeit und einer betrieblichen Altersvorsorge. Diese Rolle bietet spannende Reisetätigkeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen. Wenn Sie ein Organisationstalent mit einem abgeschlossenen Bachelorstudium sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Zukunftssichere Position

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Telearbeit und mobiles Arbeiten

Persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in relevanten Bereichen.
• Erste Erfahrung im Recruiting ist von Vorteil.

Aufgaben

• Rekrutierung des hauptamtlichen Personals für den Landesverband.
• Organisation und Durchführung von Auswahlgesprächen.

Kenntnisse

Rekrutierung

MS-Office Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Kenntnisse in personalrelevanten Gesetzen

Teamfähigkeit

Diversity-Kompetenz

Ausbildung

Bachelor in Wirtschaftspsychologie

Bachelor in Psychologie

Bachelor in Soziologie

Bachelor in Verwaltungswissenschaften

Bachelor in Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Recruiterinnen und Recruiter in der Landesverbandsdienststelle in Mainz, Mainz

Bundesanstalt Technisches Hilfswerk

Das Technische Hilfswerk ist stets im Einsatz – weltweit, jederzeit. Mit ca. 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Mitarbeitenden unterstützen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen auf technische, logistische und humanitäre Weise. Unsere Mitarbeitenden beweisen sich sowohl in Extremsituationen vor Ort als auch in Ausbildung und Verwaltung. Möchten Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Stellenbezeichnung: Recruiterinnen und Recruiter in der Landesverbandsdienststelle in Mainz

EG 10 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre
Kenn-Nr.: THW‑2025‑104

Hinweis: Bei Beamtenstatus kann eine Abordnung während der Befristung erfolgen. Besoldungsansprüche Ihrer Behörde werden nur bis zur A10 erstattet. Eine Versetzung ist ausgeschlossen.

Ihre Aufgaben

1. Rekrutierung des hauptamtlichen Personals für den Landesverband Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland
2. Erstellung und Abstimmung von Ausschreibungstexten
3. Entwicklung von Auswahlinstrumenten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Regionalstellen sowie Abstimmung mit internen Mitbestimmungs- und Beteiligungsorganen
4. Management der Bewerbenden inklusive Prüfung der formalen Qualifikationen
5. Organisation und Durchführung von Auswahlgesprächen sowie Dokumentation des Stellenbesetzungsverfahrens
6. Vorbereitung personal- und organisationsrelevanter Unterlagen für neue Mitarbeitende

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer Hochschule, z.B. in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Soziologie, Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Tarifbeschäftigte des THW mit Bewerbungsberechtigung im mittleren Dienst können sich ebenfalls bewerben
• Erste Erfahrung im Recruiting von Vorteil
• Kenntnisse in personalrelevanten Gesetzen (z.B. TVöD, SGB, BGleiG) oder Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Organisationstalent, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Diversity-Kompetenz
• Führerschein Klasse B oder BE sowie Bereitschaft zu Dienstreisen
• Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten bei Bedarf zu arbeiten, z.B. im Einsatzfall, sowie zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab und zum Tragen von Dienstkleidung bei Anlässen

Wir bieten

• Zukunftssichere Position
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
• Persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung nach TVöD
• Spannende Reisetätigkeiten und internationale Projekte
• Möglichkeit zur Verbeamtung
• Jobticket