Recruiter (w/m/d) mit Fremdsprachenkenntnissen für die Abteilung People

Deutsche Welle; Berlin, Bonn; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Deutsche Welle sucht einen Recruiter (w/m/d) mit Fremdsprachenkenntnissen, um den Recruiting-Prozess zu gestalten und weiterzuentwickeln. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium sowie einschlägige Berufserfahrung im internationalen Recruiting. Zusätzlich bietet die Deutsche Welle ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Bildungsangebot.

Leistungen

flexible Arbeitszeiten

umfangreiches Bildungsprogramm

attraktive Vergütung nach Tarif

vergünstigte Tickets für den ÖPNV

moderne Multifunktionsflächen

breites Betriebssportangebot

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Recruiting mit internationalem Fokus erforderlich.
• Freude an interkultureller Zusammenarbeit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2).

Aufgaben

• Gestaltung und Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses.
• Aufbau neuer Kanäle für internationale Personalsuche.
• Durchführung von Auswahlverfahren an verschiedenen Standorten.

Kenntnisse

Fremdsprachenkenntnisse

strategische Arbeitsweise

teamorientierte Arbeitsweise

proaktive Arbeitsweise

Ausbildung

abgeschlossenes Studium in Personalwesen, Marketing oder Psychologie

Jobbeschreibung

Recruiter (w/m/d) mit Fremdsprachenkenntnissen für die Abteilung People

Wir suchen für die Business Administration am Standort Bonn oder Berlinzum 1. August 2025bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Recruiter*in (w/m/d) mit Fremdsprachenkenntnissen für die Abteilung People befristet für drei Jahre.

Recruiter (w/m/d) mit Fremdsprachenkenntnissen für die Abteilung People

Wir suchen für die Business Administration am Standort Bonn oder Berlinzum 1. August 2025bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Recruiter*in (w/m/d) mit Fremdsprachenkenntnissen für die Abteilung People befristet für drei Jahre.

Deine Aufgaben

• aktive Gestaltung und Weiterentwicklung eines strategischen Recruitings mit neuen kreativen Ansätzen
• Auswahl geeigneter Recruiting- und Sourcinginstrumente sowie der Aufbau neuer Kanäle für die internationale Personalsuche
• selbständige Erarbeitung von Standards sowie die Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidat*innen
• Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Rekrutierungsstrategien sowie Unterstützung bei der Sicherstellung einer sehr guten Candidate-Experience
• eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung von Auswahlverfahren an den Standorten Bonn und Berlin sowie im Ausland
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Messen und Veranstaltungen

Das bringst Du mit

• abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personalwesen, Marketing und/oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise mit internationalem Fokus
• Erfahrungen in anderen Personalbereichen, wie z. B. Personalbetreuung, Mitbestimmung sind von Vorteil
• Freude an der Arbeit in einem internationalen und interkulturellen Umfeld
• strategische, teamorientierte und proaktive Arbeitsweise
• Identifikation mit den Zielen und der Unternehmenskultur der Deutschen Welle
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2), sowie weitere sehr gute Fremdsprachenkenntnisse einer oder idealerweise mehrerer DW Sendesprachen

Das bieten wir

• inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
• Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
• eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
• Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
• flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
• umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
• verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
• ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
• breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement

Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.

Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.

Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparitätauf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 26. Juni 2025. Tareq Naschar People Deutsche Welle