Recruiter (w/m/d) für den Pflegebereich in Vollzeit

Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH; Recklinghausen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Stiftungsklinikum PROSELIS sucht zur Verstärkung seines Teams einen Recruiter (w/m/d) für den Pflegebereich in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Optimierung des Recruiting-Prozesses sowie die Entwicklung spezifischer Recruiting-Maßnahmen für ein engagiertes und aufgeschlossenes Team. Neben einer attraktiven Vergütung bietet die Position zahlreiche Vorteile, wie eine betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas

Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Hochwertiges Essensangebot

Kostengünstige Parkmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job-Rad Angebot

Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung mit klassischen Recruiting-Kanälen.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedirektion im Recruiting-Prozess.
• Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Maßnahmen.
• Arbeiten mit klassischen Recruiting-Kanälen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Recruiting-Expertise

Ausbildung

Ausbildung im Personalbereich oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

Bewerbermanagementsysteme

Jobbeschreibung

Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital in Herten, behandelt werden. Das Stiftungsklinikum PROSELIS verfügt über mehr als 700 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.

Recruiter (w/m/d) für den Pflegebereich in Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Pflegedirektion im gesamten Recruiting-Prozess (Korrespondenz mit Bewerbern, Koordinierung von Bewerbungsgesprächen etc.) und entwickeln diesen stetig fort.
• Sie entwickeln und optimieren zielgruppenspezifische Recruiting-Maßnahmen (z.B. Stellenanzeigen, Social Media, Messen).
• Sie arbeiten mit klassischen Recruiting-Kanälen sowie Direktansprache der Zielgruppen über Business-Netzwerke (z.B. LinkedIn, Xing etc.).
• Sie haben eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Expertise im Bereich Recruiting und idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit
• Sie haben eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und bringen sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit klassischen Recruiting-Kanälen mit
• Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Bewerbermanagementsystemen mit
• Sie stehen gerne mit einem interdisziplinären Team im engen Austausch
• Ihr professionelles Auftreten und Engagement runden ihr Profil ab
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
• eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
• kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
• vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte

Wenn Sie einen interessanten Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus suchen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben".

Nähere Informationen zur Position gibt Ihnen gerne Herr Huisman (Pflegedirektor) telefonisch unter 02361-54 2470.

Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH
Mühlenstr. 27
45659
Recklinghausen
[e-mail]

proselis.de