Recruiter (w/m/d)

LGI Group; Böblingen; Hybrid; EUR 24,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Job Rad Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Erfolgsbeteiligung

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Weiterbildung

Job summary

LGI Group in Böblingen sucht eine/n Recruiter (w/m/d) in Teilzeit bis 20 Stunden pro Woche. Du entwickelst Strategien und betreust Bewerbungsprozesse von der Ansprache bis zur Einstellung.

Du bringst Erfahrung im Recruiting, Deutsch und Englisch, sowie den Umgang mit LinkedIn Recruiter und Workday mit. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting.
• Fach- und Führungspositionen besetzen.
• Beratung von Führungskräften sicher & datenbasiert.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Aktive Sourcing-Strategien entwickeln.
• Candidate Experience entlang des Bewerbungsprozesses.
• Recruiting-Prozesse analysieren & optimieren.
• Stellenanzeigen erstellen & Besetzung steuern.

Skills

Active Sourcing

Netzwerkpflege

Führungskräfteberatung

LinkedIn Recruiter

Kennzahlenbasierte Arbeit

Education

Studium Personal/ Wirtschaft/ Psychologie

Tools

Workday

Job description

## Recruiter (w/m/d)Apply: Böblingen: Part time: Posted 5 Days Ago: R4499Welcome at LGI Group - we stand for innovative strength, transparent communication and short decision-making processes. To drive our company forward, we are looking for people who can see things from a different perspective and thus develop exciting ideas. Because that's the only way we can make a difference! Do you want to make a difference with us?**Teilzeit bis 20 Stunden pro Woche** **Das können wir Dir liefern:*** **Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten:** Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten* **Attraktives Gehaltspaket:** Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer Erfolgsbeteiligung* **Job Rad Leasing:** Leihe Dir problemlos und kostengünstig ein Job Rad über Gehaltsumwandlung* **Innovative Unternehmenskultur:** Arbeite in einem Umfeld mit Innovationskraft, Engagement und Teamgeist, flachen Hierarchien und offener Kommunikation* **Weiterbildung:** Fördere Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in unserem Logistik-Lernzentrum* **Attraktive Corporate Benefits:** Profitiere von tollen Angeboten und Vergünstigungen für Dein Privatleben ### Das bewegst Du:* Du entwickelst zielgerichtete Active-Sourcing-Strategien und erarbeitest gemeinsam mit unseren Fachbereichen innovative Recruiting-Konzepte für die Gewinnung von Talenten.* Durch die gezielte Ansprache geeigneter Kandidatinnen in relevanten Netzwerken und Portalen identifizierst Du Talente in der Logistik und Verwaltung und übernimmst deren Vorauswahl sowie Erstansprache.* Du führst Interviews durch und sorgst für eine wertschätzende Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses.* Durch die Analyse von Recruiting-Kennzahlen und -Kanälen identifizierst Du Optimierungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse ab.* Du steuerst den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung und arbeitest dabei eng mit unseren HR Business Partnern zusammen.* Als kompetente Ansprechperson berätst Du unsere Führungskräfte bei der Erstellung von Anforderungsprofilen, Auswahlentscheidungen sowie zu aktuellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt. ### Das hast Du auf Lager:* Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.* Mehrjährige Erfahrung im Recruiting konntest Du bereits sammeln und kennst die Anforderungen eines modernen Talent Acquisition Umfelds.* Durch Deine offene und kommunikative Art fällt es Dir leicht, auf neue Menschen zuzugehen.* Active Sourcing sowie die Besetzung von Fach- und Führungspositionen gehören zu Deinen fachlichen Schwerpunkten.* Du berätst Führungskräfte souverän, trittst sicher auf und arbeitest gerne daten- und kennzahlenbasiert.* Der Umgang mit LinkedIn Recruiter und Bewerbermanagementsystemen, idealerweise Workday, ist Dir bestens vertraut.* Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.Could we inspire you? Apply right here via the career portal.