Recruiter und Ausbildungskoordinator (m/w/d)

Tölke & Fischer Gruppe; Krefeld; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Tölke & Fischer Gruppe sucht eine/n Recruiter zur gesamtheitlichen Begleitung des Recruitingprozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Sie erstellen zielgruppengerechte Anzeigen, sichten Bewerbungen, führen Interviews durch und koordinieren Onboarding sowie Auszubildende.

Sie unterstützen Personalmarketing, Employer Branding und Social-Media-Inhalte. Voraussetzung ist eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Fokus Personal, erste Recruiting-Erfahrung und gutes Gespür für

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder Ausbildungsumfeld wünschenswert.
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten.
• Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke sowie ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Ansprache.
• Interesse an modernen Recruitingwegen, Personalmarketing und Employer Branding.
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Kenntnisse im Automobilbereich von Vorteil.

Responsibilities

• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
• Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen.
• Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen.
• Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Aktive Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über passende Kanäle.
• Planung, Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender.
• Koordination und Betreuung unserer Auszubildenden in organisatorischen und administrativen Themen.
• Ansprechpartner für Auszubildende, Führungskräfte und interne Schnittstellen rund um den Ausbildungsverlauf.
• Planung und Teilnahme an Karrieremessen, Ausbildungsmessen und Recruitingveranstaltungen.
• Unterstützung beim Ausbau und bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke.
• Mitwirkung bei Personalmarketingmaßnahmen, Social-Media-Inhalten und weiteren Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.

Skills

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

MS Office Kenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung oder Studium Personal

Job description

• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen
• Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
• Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Aktive Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über passende Kanäle
• Planung, Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender
• Koordination und Betreuung unserer Auszubildenden in organisatorischen und administrativen Themen
• Ansprechpartner für Auszubildende, Führungskräfte und interne Schnittstellen rund um den Ausbildungsverlauf
• Planung und Teilnahme an Karrieremessen, Ausbildungsmessen und Recruitingveranstaltungen
• Unterstützung beim Ausbau und bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke
• Mitwirkung bei Personalmarketingmaßnahmen, Social-Media-Inhalten und weiteren Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder Ausbildungsumfeld wünschenswert
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Ansprache
• Interesse an modernen Recruitingwegen, Personalmarketing und Employer Branding
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse im Automobilbereich von Vorteil

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen
• Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
• Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Aktive Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über passende Kanäle
• Planung, Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender
• Koordination und Betreuung unserer Auszubildenden in organisatorischen und administrativen Themen
• Ansprechpartner für Auszubildende, Führungskräfte und interne Schnittstellen rund um den Ausbildungsverlauf
• Planung und Teilnahme an Karrieremessen, Ausbildungsmessen und Recruitingveranstaltungen
• Unterstützung beim Ausbau und bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke
• Mitwirkung bei Personalmarketingmaßnahmen, Social-Media-Inhalten und weiteren Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder Ausbildungsumfeld wünschenswert
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Ansprache
• Interesse an modernen Recruitingwegen, Personalmarketing und Employer Branding
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse im Automobilbereich von Vorteil

Über uns

Ihre Autohandelsgruppe in Krefeld und am Niederrhein

Tölke + Fischer – die automobile Unternehmensgruppe in Krefeld und am Niederrhein

Über 85 Jahre Erfahrung gepaart mit Innovation und Weiterentwicklung machen uns zu dem, was wir sind: einem der größten Automobilpartner mit höchstem Serviceversprechen für unsere Kunden, Mitarbeiter und Partner.

Unsere Markenvielfalt mit Volkswagen, Audi, Skoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Ford Service, Volvo und Polestar Service präsentieren wir an 10 Standorten in der gesamten Region mittlerer Niederrhein.

Wir investieren permanent in Modernisierung und Entwicklung neuer Standorte, um uns für die Zukunft aufzustellen. Als einer der größten automobilen Arbeitgeber in Krefeld und Umgebung bilden wir unsere Mitarbeiter*innen nicht nur aus, sondern vor allem weiter. Leistung und Erfolg für unsere Kunden sind das Ergebnis von Engagement, gutem Team-Work und Spaß an der Arbeit – dafür setzen wir uns ein.

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