Recruiter Technische Fachkräfte (m/w/d)

TN Germany; Kölleda; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Recruiter für technische Fachkräfte. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Akquise und Auswahl von hochqualifizierten Talenten. Sie gestalten innovative Rekrutierungsstrategien und arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv. Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, attraktiven Vergütung und vielfältigen Benefits in einem global tätigen Unternehmen. Ihre Karriere könnte hier den nächsten großen Schritt machen!

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitervergünstigungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Zugang zu Gesundheits- und Sportangeboten

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise von gewerblichen und technischen Fachkräften.
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Active Sourcing.

Aufgaben

• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Mitwirkung an Recruitingprojekten.
• Gestaltung von Stellenausschreibungen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Kommunikationsfähigkeiten

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung in BWL mit Schwerpunkt Personal

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Social Media Plattformen

Jobbeschreibung

Recruiter Technische Fachkräfte (m/w/d), Kölleda

Für ein führendes Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Recruiter (m/w/d) für technische Fachkräfte. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Akquise und Auswahl von hochqualifizierten Fachkräften in technischen Bereichen. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen. Diese Position ist flexibel und kann sowohl in Voll- als auch Teilzeit ausgeübt werden, sodass Sie die Möglichkeit haben, Ihre Arbeitszeit individuell anzupassen.

Ihre Aufgaben

• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den betreuten Bereich sowie Mitwirkung an standortübergreifenden Recruitingprojekten
• Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, Fachforen und Social-Media-Plattformen, Vorauswahl der Bewerber, Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, Begleitung des gesamten Auswahlprozesses
• Identifikation von geeigneten Kandidatenprofilen in sozialen Netzwerken und Fachforen sowie Direktansprache potenzieller Bewerber
• Entwicklung und Implementierung innovativer Rekrutierungsstrategien, Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen für gewerbliche und technische Zielgruppen
• Beratung und Unterstützung der Standorte bei der Kandidatensuche sowie Teilnahme an Bewerbermessen und Unternehmensrepräsentation bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen

Ihr Profil

• Ausbildung in BWL mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise von gewerblichen und technischen Fachkräften
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen sowie Kenntnisse im Active Sourcing
• Freundliches Auftreten, wertschätzender Kommunikationsstil, Ideenreichtum, hohe Serviceorientierung, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb des betreuten Bereichs und in geringem Maße innerhalb Deutschlands

Ihre Benefits

• Sicherheit durch die Zugehörigkeit zu einem großen, global tätigen Unternehmen mit hohen Standards für Arbeitssicherheit
• Strukturierte Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung, die der Qualifikation entspricht
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Zugang zu vielfältigen Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen, lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenter Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über die Mitarbeiter-App
• Dienstwagen zur privaten Nutzung

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Ihr Kontakt

Herr Johannes Mannstedt
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