Recruiter / Talent Sourcer (all genders) - Teilzeit 20 Stunden

Fineline Gesellschaft für Leiterplatten mbH; Hilden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen leidenschaftlichen Recruiter, der Talente findet und den gesamten Recruiting-Prozess gestaltet. Hier erwartet dich ein flexibles Arbeitsumfeld, Wertschätzung und zahlreiche Zusatzleistungen in einer familiären Atmosphäre. Dein Gespür für Menschen ist entscheidend, um echte Matches zu schaffen und das Team zu bereichern.

Leistungen

Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Option

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Urlaubstage bei besonderen Ereignissen

Regelmäßige Teamevents

Vertrauensvolle Unternehmenskultur

Wohlfühl-Extras (Kicker, Dart)

Kostenloser Parkplatz oder gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Recruiting oder Talent Sourcing erforderlich.
• Motivation und Leidenschaft für den Job sind entscheidend.

Aufgaben

• Talente über LinkedIn, Xing und kreative Kanäle finden.
• Recruiting-Prozess aktiv gestalten von der Ansprache bis zum Vertrag.
• Eng mit Hiring Managern zusammenarbeiten.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsstärke

Kreativität

Jobbeschreibung

Dein Ziel bei uns: Talente finden, die wirklich passen.

Du hast ein Gespür für Menschen und liebst es, Potenziale zu entdecken, bevor andere sie sehen. Du denkst nicht in Lebensläufen, sondern in Persönlichkeiten. Dann bist du bei uns genau richtig!

Was dich erwartet:

• Du findest (und findest gut!) passende Talente über LinkedIn, Xing, Active Sourcing & kreative Kanäle.
• Du gestaltest den Recruiting-Prozess aktiv mit, von der ersten Ansprache bis zum unterschriebenen Vertrag.
• Du arbeitest eng mit Hiring Managern zusammen und bist deren Sparringspartner auf Augenhöhe.

Du entwickelst neue Ideen, um uns als Arbeitgeber sichtbar und begehrenswert zu machen.

• Du bringst deine Persönlichkeit ein – kein Copy/Paste-Recruiting, sondern echtes Matchmaking.

Darüber hinaus hast du Lust, auch in andere HR-Bereiche reinzuschnuppern – bei uns im Team kannst du viel lernen!

Persönlichkeit: Wir suchen DICH als Mensch. Wir brauchen Teammitglieder, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und ihren Job lieben – alles andere kann man (fast immer) lernen!

Erste Erfahrung im Recruiting oder Talent Sourcing, egal ob aus der Inhouse-Welt, einer Agentur oder anderswo. Am Ende zählen aber deine Motivation und deine Lust auf den Job!

Empathie, Kommunikationsstärke und ein Blick fürs Wesentliche.

Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und am Netzwerken.

Kreativität, Mut und ein gutes Gespür für den Cultural Fit.

Darauf kannst du dich freuen:

• Flexibles Arbeiten: Homeoffice-Option inklusive kompletter Ausstattung (Laptop, zwei Monitore, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch) – Arbeit, die sich deinem Leben anpasst.
• Verlässliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine private Krankenzusatzversicherung mit einem Gesundheitsbudget von bis zu 300 € jährlich.
• Freiraum für dich: Flexible Arbeitszeiten für private Erledigungen, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen Ereignissen sowie Sonderurlaub an deinem Geburtstag.
• Gemeinschaft erleben: Regelmäßige Teamevents, gemeinsames Mittagessen, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern fördern das Miteinander in einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre.
• Werte, die gelebt werden: Wir pflegen eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, in der Offenheit, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung keine Schlagworte sind.
• Wohlfühl-Extras: Office Dogs und Kids sind herzlich willkommen! Für kleine Pausen zwischendurch stehen Kicker und Dart bereit, damit du den Kopf frei bekommst.
• Beste Erreichbarkeit: Kostenloser Parkplatz oder eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erleichtern dir den Arbeitsweg.
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren internationalen Branche, kombiniert mit lokaler Bodenständigkeit.

Klingt gut?

Dann lass uns sprechen!

Schick uns deinen CV oder einfach deinen LinkedIn-Link – kein klassisches Anschreiben nötig.

Wir freuen uns auf dich!