Recruiter / Talent Manager

Seelhof Systemberatung GmbH; Herborn; Hybrid; EUR 20.000 - 29.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Moderner Arbeitsplatz in Herborn

Zusammenfassung

Seelhof Systemberatung GmbH in Herborn sucht eine erfahrene Recruiting-Persönlichkeit für Teilzeit (20 Std./Woche) mit Remote-Option. Sie gewinnen Talente für IT-Themen rund um Microsoft Dynamics 365 und KI.

Sie führen Erstgespräche, bauen Netzwerke auf und begleiten den Recruiting-Prozess von Consultants bis KI-Spezialisten. Die Stelle bietet flexibles Arbeiten, kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting und idealerweise im Active Sourcing.
• ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale
• Kommunikationsstärke und Freude an der direkten Ansprache
• Affinität zu IT, Software und neuen Technologien
• Interesse an KI und erklärungsbedürftigen Produkten
• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Aufgaben

• Active Sourcing und direkte Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
• Führen von Erstgesprächen und Begleitung des Recruiting-Prozesses
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talentnetzwerks
• Recruiting von Consultants, Entwicklern und KI-Spezialisten
• Weiterentwicklung unserer Recruiting-Kanäle und Stellenanzeigen
• Mitgestaltung unseres Employer Brandings

Kenntnisse

Active Sourcing

Erstgespräche

Kommunikationsstärke

IT-Affinität

Selbstständige Arbeitsweise

Tools

Dynamics 365

Jobbeschreibung

Teilzeit · 20 Stunden/Woche · Herborn / Remote möglich

Wir möchten unser Team weiter ausbauen – im Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations Consulting und rund um unsere neuen Produkte und Dienstleistungen im Bereich Künstliche Intelligenz.

Dafür suchen wir eine erfahrene Recruiting-Persönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht, Talente erkennt und für anspruchsvolle IT-Themen begeistern kann.

Sie können Recruiting – wir bringen Ihnen Dynamics 365 und unsere KI-Themen bei.

Ihre Aufgaben

• Active Sourcing und direkte Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
• Führen von Erstgesprächen und Begleitung des Recruiting-Prozesses
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talentnetzwerks
• Recruiting von Consultants, Entwicklern und KI-Spezialisten
• Weiterentwicklung unserer Recruiting-Kanäle und Stellenanzeigen
• Mitgestaltung unseres Employer Brandings

Das bringen Sie mit

• Erfahrung im Recruiting und idealerweise im Active Sourcing
• ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale
• Kommunikationsstärke und Freude an der direkten Ansprache
• Affinität zu IT, Software und neuen Technologien
• Interesse an KI und erklärungsbedürftigen Produkten
• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Dynamics-365- oder KI-Kenntnisse sind keine Voraussetzung. Erfahrung im Recruiting von IT-Spezialisten oder Consultants ist von Vorteil.

Das bieten wir

• 20 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• hybrides Arbeiten und einen modernen Arbeitsplatz in Herborn
• direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen
• kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• spannende Themen an der Schnittstelle von Microsoft Dynamics 365, Consulting und Künstlicher Intelligenz

Ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht.