RECRUITER/ TALENT ACQUISTION SPECIALIST

TN Germany; Gütersloh; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Gütersloh sucht einen Recruiter/Talent Acquisition Specialist, der die Candidate Journey aktiv gestaltet und mit Fachbereichen zusammenarbeitet, um die besten Talente zu finden. In dieser spannenden Rolle nutzen Sie moderne Recruiting-Strategien und -Tools, um eine Talentpipeline aufzubauen und Recruiting-Events zu organisieren. Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting mit und haben Freude daran, in einem internationalen Team zu arbeiten. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben und Teil eines engagierten Teams zu werden.

Leistungen

Deutschlandticket

Tankgutschein

Coaching

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Mentorenbetreuung

Flache Hierarchien

Kurze Entscheidungswege

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting.
• Sichere Kenntnisse gängiger Recruiting-Tools.

Aufgaben

• Gestaltung der Candidate Journey und Identifikation zukünftiger Talente.
• Erstellung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.

Kenntnisse

Recruiting und Active Sourcing

Kommunikationsstärke

Teamplayer

Begeisterungsfähigkeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium

Tools

LinkedIn Recruiter

Jobbeschreibung

RECRUITER/ TALENT ACQUISITION SPECIALIST, Gütersloh

• Du bist der erste Ansprechpartner für Kandidaten und Bewerber und gestaltest deren Candidate Journey aktiv mit. In persönlichen oder virtuellen Interviews identifizierst du zukünftige Replyer.
• In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und Führungskräften aus den Bereichen Digital Services, IT- und Business-Consulting erstellst du Anforderungsprofile und entwickelst geeignete Strategien zur Stellenbesetzung. Dabei nimmst du für unsere Fachbereiche eine beratende Rolle ein.
• Du greifst auf klassische Recruiting-Kanäle genauso zurück wie auf die Direktansprache über Business-Netzwerke wie Xing und LinkedIn oder auch zielgruppenspezifische Portale.
• Die Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events und Hochschulveranstaltungen nutzt du zum Aufbau einer geeigneten Talentpipeline für aktuelle und zukünftige Vakanzen.
• An Recruiting-Projekten (auch global) nimmst du aktiv teil und verantwortest eigene Projekte.
• Wir bieten dir ein attraktives Gehalt, Coachings und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Mobilität ganz nach deinem Geschmack: Bei uns erhältst du das Deutschlandticket oder einen Tankgutschein.
• Modernes Arbeiten in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie die Betreuung durch einen Mentor sind für uns genauso selbstverständlich wie auch Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie Spaß an der Arbeit in einem internationalen Team.
• Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing mit und begeisterst dich für neue Recruitingtrends.
• Sichere Kenntnisse gängiger Tools (z.B. Recruiting Plattformen wie LinkedIn Recruiter).
• Durch deine Kommunikationsstärke und deine Begeisterungsfähigkeit schaffst du es, Menschen für Reply zu begeistern.
• In unserem Team schätzen wir die gegenseitige Unterstützung und das kontinuierliche Lernen voneinander - als echter Teamplayer bringst du nicht nur Fachwissen, sondern auch die positiven Eigenschaften für die Rolle eines „smarten Talentefinders“ mit.
• Deine verhandlungssicheren Deutsch- sowie deine guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Reply ist auf die Entwicklung und Einführung von Lösungen auf Basis neuer Kommunikationskanäle und digitaler Medien spezialisiert. Mit seinem Netzwerk aus hochspezialisierten Unternehmen unterstützt Reply die europäischen Branchenführer aus Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistung, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung effektiv bei Geschäftsmodellen, die auf den neuen Paradigmen, wie Big Data, Cloud-Computing, digitalen Medien und dem Internet der Dinge basieren. Zu den von Reply angebotenen Services gehören: Beratung, Systemintegration und Digital Services.