Recruiter/ Talent Acquisition Manager (m/w/d) Hybrid

newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu.

Essen

Hybrid

EUR 42,000 - 66,000

Full time

48 hours ago

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Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle

Glücksmomente für alle Mitarbeiter

Sprachgesteuerte Pflegedoku

30 Tage Urlaub

WellPass Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Job summary

newcare Holding in Essen sucht einen Recruiter/Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Vollzeit mit Hybrid-Arbeitsmodell. Sie sind zentrale Anlaufstelle für Einrichtungsleitungen, arbeiten datenbasiert an Ausschreibungen, Bewerbungen und Prozess-Effizienz und gestalten aktiv unser Bewerbermanagement sowie Recruiting-Prozesse weiter.

Sie gehören zum Experten-Team rund um Arbeitgebermarke, begleiten das Hiring-Onboarding in der Zentrale in Essen und vertreten Personal in Abwesenheit.

Qualifications

Erfahrung im Recruiting, idealerweise inhouse oder aus dezentralen Unternehmen.
Spaß an Zahlen, Auswertungen.
Vertraut mit Conversion Rate, CPA und CPH.
Nachweis, Strukturen aufzubauen und vernetzt zu arbeiten.
Empathische Beratung von Führungskräften auf Augenhöhe.
Position ist in Essen, Hybrid bis zu 3 Tage Homeoffice.

Responsibilities

Zentrale Anlaufstelle für Einrichtungsleitungen in allen Fragen der Stellenbesetzung.
Datengetrieben arbeiten, Analysen über Ausschreibungen, Bewerbungseingänge und Prozess-Effizienzen erstellen.
Verantwortlich für Pflege und Weiterentwicklung des Bewerbermanagements und der Recruiting-Prozesse.
Teil des Experten-Teams rund um Arbeitgebermarke.
Onboarding in der Zentrale in Essen begleiten.
Im Urlaubsfall Kollegen im Bereich Personal vertreten.

Skills

Recruiting

Zahlenanalyse

KPI-Tracking

Strukturaufbau

Empathie

Führungskräfteberatung

Job description

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit 2.600 MitarbeiterInnen und 33 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) für die Weiterentwicklung unseres Recruitings in unserer Unternehmenszentrale in Essen eine*n:

newcare Holding

Recruiter/ Talent Acquisition Manager (m/w/d) Hybrid

Essen

Zentrale

Vollzeit

Das macht den Job spannend:

Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Einrichtungsleitungen in allen Themen der Stellenbesetzung
Du arbeitest datengetrieben und erstellst Analysen über unsere Ausschreibungen, Bewerbungseingänge und Prozess-Effizienzen
Du bist verantwortlich für Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagements und unserer Recruiting-Prozesse
Du gehörst zum Experten-Team rund um das Thema Arbeitgebermarke
Du begleitest das Onboarding in unserer Zentrale in Essen
Du vertrittst im Urlaubsfall Kollegen im Bereich Personal

Was Du mitbringen solltest:

Du bringst Know how im Recruiting mit, vorzugsweise inhouse oder aus dezentralen Unternehmen
Der Umgang mit Zahlen und Auswertungen macht dir Spaß und schreckt dich nicht ab
Begriffe wie Conversion Rate, CPA und CPH sind keine Fremdwörter für dich
Du hast gezeigt, dass es Dir liegt, Strukturen aufzubauen und vernetzt zu arbeiten
Du bist empathisch und berätst deine Führungskräfte auf Augenhöhe
Die Position ist in Essen angesiedelt, jedoch als Hybrid-Stelle besetzbar (bis zu 3 Tage Home Office)

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.