Recruiter / Talent Acquisition Manager (m / w / d)

Amadeus Fire AG; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 38.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Freiburg im Breisgau sucht einen Recruiter / Talent Acquisition Manager, der für die Rekrutierung von Talenten verantwortlich ist. Diese Position bietet ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildungsangebote in einem kreativen Umfeld. Sie werden aktive Sourcing-Strategien anwenden und eng mit internen Fachabteilungen kooperieren.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Individuelle Weiterbildungsangebote

Moderne Büros

Teamevents

Zuschüsse zu Fitnessangeboten

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing.
• Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement.
• Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Begeisterungsfähigkeit

Ausbildung

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften

Tools

Bewerbermanagement-Tools

Active Sourcing-Strategien

Jobbeschreibung

Recruiter / Talent Acquisition Manager (m / w / d) Referenz 12-209496 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Recruiter (m / w / d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem kreativen und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m / w / d). Ihre Benefits : Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung Team-Events undZuschüsse zu Fitnessangeboten Ihre Aufgaben : Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Kandidaten und internen Fachabteilungen Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten Ihr Profil : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools und Active Sourcing-Strategien Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details : Vertragsart : Personalvermittlung, (40 Stunden / Woche) Karrierestufe : Professional / Experienced Gehaltsrahmen : 38.000 bis 50.000 EUR / Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire : Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m / w / d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Daniel Brüstle (Tel [phone] oder E-Mail [emailprotected] ) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Heinrich-von-Stephan-Straße 20

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Talent Acquisition Manager • Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, DE