Recruiter / Talent Acquisition (m/w/d) – Steuerfachkräfte-Vermittlung

Solutions Od; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine wachsende Digitalagentur in Hamburg sucht einen Recruiting Consultant, der die Schnittstelle zwischen Bewerbern und Steuerkanzleien bildet. Du sorgst für erfolgreiche Einstellungen und begleitest den Prozess umfassend. Wenn du Erfahrung im Recruiting hast und gerne Menschen zusammenbringst, ist dies die richtige Stelle für dich. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld und ein festes Gehalt mit Provisionen.

Leistungen

Regelmäßige Teamevents

Ungedeckelte Provision

Moderne Büros

Zuschuss zum Deutschlandticket

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung (z. B. als Recruiter, Personalberater, Talent Acquisition Specialist).
• Freude daran, Menschen zusammenzubringen und nachhaltige Matches zu gestalten.
• Bonus: Erfahrung mit Fachkräften im Bereich Steuerwesen oder Professional Services.

Aufgaben

• Sichtung und Zuordnung von Bewerbern zu passenden Kanzleien.
• Ansprechpartner für Bewerberfragen und Vorbereitung auf Gespräche.
• Koordination der nächsten Schritte im Bewerbungsprozess.

Kenntnisse

Kommunikationsstark

Serviceorientiert

Strukturierte Arbeitsweise

Jobbeschreibung

Was macht OD Solutions / Kanzleistelle genau?
OD Solutions GmbH ist eine der am schnellst wachsenden Digitalagenturen mit Schwerpunkt auf das Personalmarketing im Herzen von Hamburg. Wir haben mit Kanzleistelle.de eine spezialisierte Vermittlungsplattform für Steuerkanzleien und Steuerfachkräfte in Deutschland entwickelt. Wir bringen erfahrene Steuerfachkräfte mit passenden Kanzleien zusammen – schnell, transparent und ohne klassische Headhunter-Kosten. Unsere Mission: Den Fachkräftemangel im Steuerwesen nachhaltig zu lösen.

Deine Rolle

Als Recruiting Consultant (intern bei uns: Matching & Betreuung) bist du die Schnittstelle zwischen Bewerbern und Kanzleien. Du sorgst dafür, dass aus Bewerberprofilen erfolgreiche Einstellungen werden – und begleitest beide Seiten vertrauensvoll durch den Prozess.

Deine Aufgaben im Überblick

• Matching: Sichtung und Zuordnung von Bewerbern zu passenden Kanzleien (Fachlichkeit & Soft-Skills).

• Begleitung von Bewerbern: Ansprechpartner für Fragen, Vorbereitung auf Gespräche, Feedback geben.

• Betreuung von Kanzleien: Austausch zu Profilen, Koordination der nächsten Schritte im Bewerbungsprozess.

• Sicherstellung der Vermittlung: Du hältst die Fäden zusammen, bis der Arbeitsvertrag unterschrieben ist.

Worauf du dich freuen kannst

• Dein Teamleiter ist immer offen für deine Fragen und steht dir besonders bei deiner Einarbeitung zur Seite

• Modernes Office mit hellen Büros, die du dir mit deinen Teamkollegen teilst

• Top Teamspirit und gegenseitige Motivation im Sales-Team

• Zentrale Lage im Mittelweg, sehr nah an der Außenalster

• Regelmäßige Roleplays für bessere Performance in den Sales-Calls

• Du wirst von deinem Team gepusht und jeder Erfolg wird gefeiert

• Balkon und große Dachterrasse mit Blick über Hamburg

• Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Die U- und S-Bahn Station Dammtor erreichst du in 15 Minuten zu Fuß, die Bushaltestelle Böttgerstraße ist direkt vor der Tür

• Unser Office befindet sich direkt über einem Edeka und fußläufig von vielen Restaurants wie dem Torcello, Bagel Pösel uvm.

• Neben höhenverstellbaren Tischen startest du bei uns mit einem Macbook Pro oder Air sowie hochwertigem Zubehör

• Teamevents dürfen natürlich auch nicht fehlen! Wir planen regelmäßige Events oder After Works, in denen wir etwas unternehmen oder einfach nur zusammen ein Bier trinken vor dem Wochenende

... das Beste kommt zum Schluss!

• Bei uns steigst du mit einem fixen Bruttojahresgehalt ein, was du durch gute Leistung stetig verbessern kannst

• Du profitierst von einer ungedeckelten Provision

• Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss an dem Deutschlandticket

• Wir wollen weiter mit dir wachsen und verzichten damit auf Zeitarbeitsverträge usw.

• Eine klare Spezialisierung: Du arbeitest ausschließlich mit Steuerkanzleien und Steuerfachkräften.

• Kein Kaltvertrieb: Dein Fokus liegt auf Recruiting und Betreuung – nicht auf Akquise.

• Moderne Tools & Plattform: Digitaler Bewerberpool, Matchingplattform, etc.

• Enges Team, direkte Kommunikationswege und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.

Das bringst du mit...

• Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung (z. B. als Recruiter, Personalberater, Talent Acquisition Specialist).

• Kommunikationsstark, verbindlich und serviceorientiert.

• Freude daran, Menschen zusammenzubringen und nachhaltige Matches zu gestalten.

• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.

• Bonus: Erfahrung mit Fachkräften im Bereich Steuerwesen oder Professional Services.