Recruiter/ Sourcer (m/w/d)

Randstad (Schweiz) AG; Eislingen/Fils; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein prämierter Engineering-Dienstleister sucht eine dynamische Persönlichkeit, die den Recruiting-Prozess selbstständig steuert. In einem innovativen Umfeld hast Du die Möglichkeit, nachhaltige Lösungen zu gestalten und Deine Fähigkeiten in spannende Projekte einzubringen. Du wirst als wichtiger Sparrings-Partner für Kollegen und Kandidaten agieren, Interviews koordinieren und Stellenausschreibungen erstellen. Wenn Du über Kommunikationsfähigkeiten und eine positive Einstellung verfügst, bist Du hier genau richtig! Diese Rolle bietet Dir die Chance, in einem familiären Team zu wachsen und Deine Karriere im Recruiting zu starten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
• Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalsachbearbeitung sind wünschenswert.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses zwischen Kandidaten und Bereichsleitern.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf Plattformen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Recruiting

Active Sourcing

Personalsachbearbeitung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

Vergleichbare Qualifikationen

Jobbeschreibung

Als prämierter Engineering-Dienstleister sind wir in zukunftsweisende und spannende branchenübergreifende Entwicklungsprojekte national und international involviert. Hast Du Interesse daran, in einem innovativen Umfeld nachhaltige Lösungen von morgen mitzugestalten, diese Herausforderung mit uns anzunehmen und Dein Wissen in zukünftige Projekte zu investieren? Dann bieten wir Dir das geeignete Umfeld für Deine beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben:

• Du steuerst selbstständig den gesamten Recruiting-Prozess zwischen Kandidaten und Bereichsleiter und/oder Kunden.
• Mittels Active Sourcing gewinnst Du die passenden Kandidaten und Kandidatinnen für die vakanten Stellen.
• Du kümmerst Dich um die professionelle Erstellung bzw. Aufarbeitung der Lebensläufe und stellst die Expertise der Kandidaten und Kandidatinnen optimal dar.
• Als ein sehr wichtiger Sparrings-Partner auf Kollegen/Kolleginnen und Kandidatenseite koordinierst Du Interviews und behältst jederzeit den Überblick über den gesamten Prozess.
• Du erstellst Stellenausschreibungen und veröffentlichst diese auf den bekannten Plattformen.
• Du unterstützt die Kollegen bei der allgemeinen Personalsachbearbeitung.

Das bringst Du mit:

• Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Kfm. Bereich oder hast vergleichbare Qualifikationen.
• Du bringst erste Erfahrungen im Recruiting/Personalsachbearbeitung mit - das wäre wünschenswert, ist aber kein Muss! Denn als Quereinsteiger bist Du auch herzlich Willkommen.
• Du hast überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und fundierte Deutschkenntnisse.
• Du bist ein offener, positiver Mensch, bringst Humor und viel Lust auf ein dynamisches, familiäres Team. Dann bist Du bei uns genau richtig!