Recruiter-Referent HR Junior (m/w/d) in Bonn

jobvalley; Bonn; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Recruiting-Unternehmen in Bonn sucht einen Recruiter - Referent HR Junior (m/w/d), der Recruiting und Assistenz nahtlos kombiniert. Der ideale Kandidat hat Erfahrung im Recruiting oder HR, spricht fließend Deutsch und Englisch und bietet Organisationstalent. Geboten werden ein attraktiver Stundenlohn von 17,14€ mit einer garantierten Erhöhung auf 28,52€ nach 9 Monaten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Leistungen

Attraktiver Stundenlohn

Homeoffice Option

Abwechslungsreiche Aufgaben

Qualifikationen

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder HR.
• Verbindliches Auftreten und Freude an Teamarbeit, auch virtuell.

Aufgaben

• Die Anforderungen an Stellenprofile in Interviews ermitteln.
• Kalenderpflege und Terminmanagement für eine Führungskraft.
• Screening von Bewerbungen und Organisation der Interviews.

Kenntnisse

Organisationstalent

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Recruiting oder HR

Tools

Moderne Kommunikations- und Kollaborationstools

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Du möchtest nicht nur Lebensläufe sichten, sondern Karrieren gestalten? Wir suchen dich als Recruiter - Referent HR Junior (m/w/d), der gleichermaßen im Recruiting und im Assistenzbereich glänzt. Bei uns kombinierst du Personalgewinnung mit organisatorischem Feinschliff – und wirst so zu einer zentralen Schnittstelle zwischen Kandidaten, Führungskräften und internen Prozessen.

Deine Aufgaben

50 % Recruiting:

• Anforderungen an Stellenprofile und Zielgruppen in Interviews ermitteln und analysieren
• Individuelle Rekrutierungsmaßnahmen planen und mit Kunden abstimmen
• Screening von Bewerbungen und Organisation der Interviews
• Kommunikation mit Bewerbenden in Deutsch und Englisch
• Durchführung strukturierter Interviews und Vorauswahl geeigneter Kandidaten
• Präsentation der passenden Bewerber bei unseren Kunden
• Pflege der Daten im Recruiting-Tool

50 % Assistenz/Sekretariat:

• Kalenderpflege und Terminmanagement für eine Führungskraft (m/w/d)
• Unterstützung in der Projektorganisation
• Administrative Aufgaben im Tagesgeschäft

Das bringst du mit

• Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Recruiting oder HR
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent, verbindliches Auftreten und Freude an Teamarbeit - auch virtuell
• Erfahrung im Umgang mit modernen Kommunikations- und Kollaborationstools
• Analytische Fähigkeiten, um fachliche Sachverhalte eigenständig aufzubereiten und Handlungsempfehlungen zu geben

Wir bieten dir

• Attraktiven Stundenlohn von 17,14€ (eine garantierte Erhöhung auf 28,52€ nach 9 Monaten)
• Einsatzdauer: 18 Monate - Start ab 01.09.2025-28.02.2027 oder 15.09.2025-14.03.2027
• Homeoffice Option: 1 Tag pro Woche möglich
• Abwechslungsreiche Mischung aus Recruiting- und Assistenzaufgaben
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und spannenden Kandidaten
• Ein dynamisches Umfeld mit Raum für Eigeninitiative
• Moderne Arbeitsmethoden und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen