Recruiter / Recruiting Specialist (gn) in Teil- oder Vollzeit

Remmers Gruppe; Löningen; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Treueprämie

Hansefit

Betriebsfeiern

Zusammenfassung

Remmers Gruppe in Löningen sucht eine/n Recruiting Specialist (gn) in Teil- oder Vollzeit, um moderne Personalgewinnung aktiv zu gestalten. Du entwickelst Recruiting-Strategien, gehst proaktiv auf Kandidat*innen zu und baust nachhaltige Netzwerke auf. Datengetriebene Optimierung, Master-Vendor-Management und enge HR-Zusammenarbeit gehören dazu.

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Flexible Arbeitszeiten, eine umfassende Einarbeitung und vielfältige

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft.
• Erfahrung im Active Sourcing und Aufbau nachhaltiger Netzwerke.
• Datenbasierte Arbeitsweise und Prozessoptimierung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Talente dort finden, wo andere nicht suchen, und Besetzungen vorantreiben.
• Recruiting-Strategien entwickeln und neue Wege zur Talentgewinnung erschließen.
• Kandidaten aktiv ansprechen und für Karrieremöglichkeiten begeistern.
• Prozesse, Standards und Tools im Recruiting weiterentwickeln.
• Arbeitgebermarke stärken durch Personalmarketing und Auftritte bei Messen.
• Daten und Kennzahlen nutzen, Recruiting-Erfolge messbar machen.
• Verantwortung für Master-Vendor-Management und professionelle Prozessabwicklung.
• Zusammenarbeit mit HR-Kollegen und relevanten Schnittstellen sicherstellen.

Kenntnisse

Active Sourcing

Networking

Datenbasiert arbeiten

Kommunikation

Organisationsfähigkeit

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Personalwesen / Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.

Recruiter / Recruiting Specialist (gn) in Teil- oder Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Du findest Talente dort, wo andere nicht mehr suchen, und unterstützt bei der erfolgreichen Besetzung anspruchsvoller Positionen.
• Du entwickelst innovative Recruiting-Strategien und erschließt neue Wege, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
• Du gehst aktiv auf potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten zu und begeisterst sie für unsere Karrieremöglichkeiten.
• Du gestaltest die Zukunft unseres Recruitings mit, indem du Prozesse, Standards und Tools kontinuierlich weiterentwickelst.
• Du stärkst unsere Arbeitgebermarke durch kreative Personalmarketing-Maßnahmen und vertrittst uns auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen.
• Du nutzt Daten und Kennzahlen, um Recruiting-Erfolge messbar zu machen und nachhaltige Verbesserungen voranzutreiben.
• Du übernimmst die Steuerung unseres Master-Vendors für Arbeitnehmerüberlassung und stellst eine professionelle Prozessabwicklung sicher.
• Du vernetzt dich mit HR-Kolleginnen und Kollegen sowie relevanten Schnittstellen und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Ihr Profil

• Du verfügst über ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und möchtest moderne Personalgewinnung aktiv mitgestalten.
• Recruiting bedeutet für dich mehr als Stellenanzeigen zu schalten. Du erkennst Chancen, denkst kreativ und findest neue Wege, die richtigen Talente zu erreichen.
• Du hast Erfahrung im Active Sourcing und baust gerne nachhaltige Netzwerke zu Kandidatinnen, Kandidaten und relevanten Communities auf.
• Eigeninitiative, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du arbeitest datenbasiert, hinterfragst bestehende Prozesse und treibst Verbesserungen mit Leidenschaft voran.
• Du kommunizierst souverän, begeisterst andere für deine Ideen und bewegst dich sicher in unterschiedlichen Stakeholder-Gruppen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Was Wir Bieten

Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.

Jeder Einzelne Leistet Einen Wichtigen Beitrag, Das Wissen Wir Zu Schätzen. Daher Möchten Wir Mit Unseren Umfassenden Arbeitgeberleistungen Und Vergünstigungen Etwas Zurückgeben

• Flexible Arbeitszeitprogramme durch Vertrauensarbeitszeit
• 30 Urlaubstage
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
• Hansefit
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
• Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept

Wir freuen uns auf Dich!