Recruiter (m/w/d)

GEDANKENBURG GmbH & Co. KG; Melsdorf; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

30 Urlaubstage

Vermögenswirksame Leistungen

Altersvorsorge

Fahrradleasing

Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Nord, sucht eine/n Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des End-to-end-Recruitings im Ihnen zugeteilten Bereich.

Sie entwickeln Suchstrategien, erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen, sichten Bewerbungen und führen zielgerichtete Interviews durch. Sie identifizieren aktiv passende Fach- und Führungskräfte, unterstützen bei Jobmessen und Recruiting-Events, arbeiten an der Prozessoptimierung und bauen Beziehungen zu Bildungseinrichtungen sowie

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Personal-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Recruiting-Erfahrung.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Führerschein Klasse B; Bereitschaft zu Auswärtstätigkeiten.
• MS-Office-Kenntnisse; ideal Erfahrung mit Bewerbermanagement-Software.

Aufgaben

• End-to-end Recruitment: Suchstrategie, Erstellung/Publikation von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungen, Interviews.
• Active Sourcing: eigenständige Identifikation und Ansprache von Fach- und Führungskräften.
• Unterstützung bei Jobmessen und Recruiting-Events zur Arbeitgebermarke.
• Prozessoptimierung und Entwicklung neuer Recruiting-Methoden.
• Aufbau von Beziehungen zu Organisationen, Bildungseinrichtungen und Netzwerken.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Interviewführung

MS Office

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung Personalfachkaufmann

Tools

Bewerbermanagementsoftware

Jobbeschreibung

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme. Mehr als 45.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an Lösungen für Recycling, Service und Wasser. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.

Recruiter (m/w/d)

• Regionalverwaltung Melsdorf
• Stellen-Nr.: 182364

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit
• Sie haben fachliche Allrounder-Qualitäten, sodass Sie mit allen Verantwortlichen der relevanten Unternehmensbereiche zielführende Lösungen erarbeiten können
• Je vielfältiger die Ansprechpartner, desto besser: Ein kommunikatives und begeisterungsfähiges Auftreten, ein hohes Maß an Teamorientierung sowie Zuverlässigkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit besonders aus
• Dabei zeigen Sie immer überdurchschnittliches Engagement und arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich
• Darüber hinaus gehen Sie sehr routiniert mit MS-Office um, haben bestenfalls Erfahrung in der Arbeit mit einer Bewerbermanagementsoftware sowie in der Planung und Organisation von Messen und Recruiting-Events
• Der Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Auswärtstätigkeiten komplettieren Ihr Profil

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Als aufgeschlossenes Kommunikationstalent sind Sie Teil unseres Recruiting-Teams und sorgen für reibungslose und zügige Recruiting-Prozesse in dem Ihnen zugeteilten Bereich
• Sie sind verantwortlich für das end-to-end Recruitment: Entwicklung der Suchstrategie, die Erstellung und Publikation wirkungsvoller Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungen sowie Organisation und Durchführung zielorientierter und wertschätzender Interviews
• Unsere Führungskräfte können sich bei der Besetzung des Personalbedarfs auf Ihre Expertise und Unterstützung verlassen
• Active Sourcing: Sie identifizieren eigenständig Fach- und Führungskräfte und nehmen mit den Kandidaten Kontakt auf
• Aktive Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Jobmessen und Recruiting-Events zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke und Ansprache potenzieller Bewerber
• Sie arbeiten aktiv an der Verbesserung bestehender Recruitment-Prozesse mit und entwickeln neue Recruiting-Methoden, indem Sie die neusten Recruiting-Trends im Blick behalten
• Die erste Kontaktaufnahme und -pflege zu Organisationen und Bildungseinrichtungen sowie der Aufbau von Beziehungen und Netzwerken runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Arbeiten von zu Hause? Kein Problem – wir bieten moderne Homeoffice-Optionen.
• Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig.
• Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.
• Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
• Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.

REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Nord // Janina Grebien // Heiner Prieß-Albertzki // 0431/6904-423