Projektmanager (gn) Marketing

Remmers Gruppe; Löningen; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit

30 Urlaubstage

Leistungsorientierte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Gesundheitsmanagement remmers fit

Hansefit

Betriebsfeiern

Kantinenzulage

Zusammenfassung

Die Remmers Gruppe ist ein unabhängiges Familienunternehmen und führender Hersteller von bauchemischen Produkten, Holzfarben und Lacken. Für den Standort suchen wir einen Projektmanager Marketing (gn), der Kampagnen konzipiert, Zielgruppen fokussiert und Marketing weiter digitalisiert sowie internationalisiert.

Sie steuern Budgets, arbeiten eng mit Agenturen und externen Dienstleistern zusammen und bringen mindestens 3 Jahre Marketing-Erfahrung mit. Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher.

Qualifikationen

• Marketingstudium oder vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing.
• Erfahrung in Marketingautomatisierung & Lead Management.
• Hands-On-Mentalität, Kreativität, Entscheidungsstärke.
• Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Sie leiten die Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen als verantwortlicher Projektmanager (gn).
• Sie sorgen für eine konsequente Zielgruppenausrichtung der Marketingaktivitäten und helfen, das Marketing zu digitalisieren, internationalisieren und zu professionalisieren.
• Sie etablieren sich als zentrale Go-To Person für alle Aspekte des Marketings für Ihre Zielgruppen und Marktsegmente.
• Sie erstellen zielgruppengerechte Inhalte für verschiedene Online-Kanäle.
• Sie leiten Workshops in cross-funktionalen Teams.
• Sie steuern die Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern und verantworten das Marketingbudget.

Kenntnisse

Marketing-Management

Lead-Management

Marketingautomatisierung

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Marketing-Studium oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.

Projektmanager (gn) Marketing

Ihre Aufgaben

• Sie leiten die Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen als verantwortlicher Projektmanager (gn) und setzen eigene Impulse zur Weiterentwicklung der Remmers Gruppe
• Sie sorgen für eine konsequente Zielgruppenausrichtung der Marketingaktivitäten und helfen uns, das Marketing weiter zu digitalisieren, zu internationalisieren und zu professionalisieren
• Sie etablieren sich als zentrale Go-To Person für alle Aspekte des Marketings für die Ihnen zugeordneten Zielgruppen und Marktsegmente
• Sie erstellen zielgruppengerechte Inhalte für verschiedene Online-Kanäle
• Sie leiten Workshops in cross-funktionalen Teams
• Sie steuern die Zusammenarbeit mit Agenturen und anderen externen Dienstleistern und verantworten das Marketingbudget für Ihre Zielgruppen und Marktsegmente

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing
• Sie haben sich in Ihrer Karriere stetig weiterentwickelt, erfolgreich in neue Themen eingearbeitet, zunehmend komplexere Projekte geleitet und möchten auch in Zukunft wachsende Aufgaben in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen und Team übernehmen
• Sie haben möglichst Kenntnisse in der Marketingautomatisierung und dem Lead Management
• Sie haben Spaß an der Initiierung und Umsetzung von kreativen Marketingprojekten
• Sie zeichnen sich durch Entscheidungsstärke, „Hands-On“-Mentalität und Kommunikationsstärke aus und überzeugen im Umgang mit Ansprechpartnern auf Entscheiderebene
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift

Was Wir Bieten

Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.

Jeder Einzelne Leistet Einen Wichtigen Beitrag, Das Wissen Wir Zu Schätzen. Daher Möchten Wir Mit Unseren Umfassenden Arbeitgeberleistungen Und Vergünstigungen Etwas Zurückgeben

• Flexible Arbeitszeitprogramme (durch Vertrauensarbeitszeit)
• 30 Urlaubstage
• Leistungsorientierte Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
• Hansefit
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
• Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept

Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten?

Wir freuen uns auf Sie!