Recruiter / Recruiting Manager (m/w/d)

JR Germany; Ulm; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Seifert Logistics Group sucht einen Recruiting Manager in Ulm. Diese spannende Position bietet viel Raum für Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium sowie Erfahrung im Recruiting mitbringen und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern haben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Berufsunfähigkeitsrente

Zugang zu firmeneigenem Betriebsrestaurant

Fitnessraum

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Recruiting erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Steuern und optimieren des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Aktive Personalsuche über Social Media und Job-Portale.
• Planung von Recruiting-Events und Messen.

Kenntnisse

Gute MS Office Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Bewerbermanagementsysteme

Jobbeschreibung

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Client:

Seifert Logistics Group

Location:

ulm, Germany

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Views:

2

Posted:

10.06.2025

Expiry Date:

25.07.2025

col-wide

Job Description:

> 4.000 Mitarbeiter

> 45 Standorte

Automotive-, Papier-, Chemie-,
Baustoff-, Konsumgüter- und
Pharmaindustrie

Top 100 Logistikunternehmen in
Deutschland

Recruiter / Recruiting Manager (m/w/d) Am Standort Ulm in VollzeitIHRE CHANCE

Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen

Einen großen Raum für Eigenverantwortung

Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung

Arbeitsumfeld in einer neu erbauten Logistikimmobilie des höchsten Standards mit Zugang zum modernen firmeneigenen Betriebsrestaurant und Fitnessraum

IHRE AUFGABEN

• Aktives Steuern, Gestalten und Optimieren des gesamten Recruiting-Prozesses vom Bedarf bis zur Besetzung der Stellen
• Erstellen und Veröffentlichen von ansprechenden Stellenausschreibungen
• Proaktive Personalsuche über Social Media und Job-Portalen
• Vorauswahl der Kandidaten durch Telefoninterviews und Unterstützung der Fachbereiche in Vorstellungsgesprächen
• Sicherstellung einer guten Candidate Experience
• Planung von Recruiting-Events und Messen
• Aufbereitung von KPIs und Reportings
• Key User (m/w/d) des Bewerbermanagementsystems (Bewerber3 P&I LOGA) inkl. Mitarbeiter-Schulungen und System-Support
• Weiterentwicklung und Optimierung des Bereichs Recruiting bzgl. Prozesse, System etc.
• Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung bzgl. Employer Branding und Personalmarketingmaßnahmen

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal / Personalmanagement, Personalbeschaffung
• Erste Berufserfahrung im Recruiting wird vorausgesetzt
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Gute MS Office Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
• Fähigkeit zum abteilungsübergreifenden Denken und Handeln
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Empathie
• Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

JETZT BEWERBEN!

Seifert Logistics Group
Himmelreich 1, 89081 Ulm

Mail: [emailprotected]
Web: www.seifert-logistics.com