Recruiter / Personalreferent Engineering (m/w/d)

ZipRecruiter; Nürnberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Ingenieurdienstleistungen sucht einen Recruiter für IT/Engineering-Spezialisten. Die Rolle umfasst die Rekrutierung, Projektführung und individuelles Coaching. Es wird eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine Affinität zur Technik erwartet. Zudem bietet das Unternehmen zahlreiche Benefits wie betriebliche Weiterbildung und Provision.

Leistungen

Betriebliche Weiterbildung

Firmenhandy

Firmenwohnung

Kostenloser Parkplatz

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung.
• Fundierte Methodenkompetenz in der Durchführung von Bewerberinterviews.
• Affinität zur Technik.

Aufgaben

• Suche, Auswahl und Rekrutierung von IT / Engineering-Spezialisten.
• Eigenständiges Führen von Projekten mit Großkonzernen.
• Entwicklung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Hochschulstudium oder Ausbildung

Jobbeschreibung

Job Description

Wir sind ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen der qualifizierten Ingenieurdienstleistung. Unser Schwerpunkt liegt in der Entwicklung und Konstruktion sowie im Projekt-Engineering in den Bereichen Automobil- und Verkehrstechnik, Automatisierungs- und Anlagentechnik sowie Luft- und Raumfahrttechnik.

Aufgaben

1. Suche, Auswahl und Rekrutierung von IT / Engineering-Spezialisten für unsere Projektteams
2. Active Sourcing sowie Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen zur direkten Ansprache geeigneter Fachkräfte vom Absolventen bis zum hoch qualifizierten Spezialisten
3. Eigenständiges Führen von Projekten mit Großkonzernen
4. Entwicklung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Projektmanagement
5. Individuelles Praxiscoaching und Einarbeitungsseminare
6. Jahres- und Zielvereinbarungsgespräche
7. Hohe Eigenständigkeit und spannende Projekte
8. Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists
9. Kurzfristiger Einstieg in eine unbefristete Rolle

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung
• Fundierte Methodenkompetenz in der Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerberinterviews
• Affinität zur Technik
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Ehrgeiz und Teamfähigkeit

Benefits

• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenhandy
• Firmenwohnung
• Kostenloser Parkplatz

Sonderzahlungen

• Provision
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld