Recruiter / Personalmitarbeiter (m/w/d) mit Türkischkenntnissen, Yildiz Gruppe

Yildiz Gruppe; Germany; On-site; EUR 25,000 - 39,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Leistungsgerechte Bezahlung

Job summary

Yildiz Gruppe in Mannheim sucht eine/n Recruiter/in (m/w/d) in Teilzeit mit sehr guten Türkischkenntnissen. Zu Ihren Aufgaben gehört das Formulieren und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, die aktive Bewerbersuche über Social Media und die Sichtung von Unterlagen.

Sie führen Gespräche, betreuen Bewerberinnen und Mitarbeitende, unterstützen bei der Einstellung und bauen eine Bewerberdatenbank auf. Vor Ort in Mannheim, flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung.

Qualifications

• Erste Berufserfahrung im Personalbereich Recruiting ist vorteilhaft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sehr gute Türkischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend).

Responsibilities

• Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Aktive Suche nach Bewerbern über Social Media (z. B. Facebook, Instagram).
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen.
• Führen von telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen.
• Betreuung und Erstansprache von Bewerber*innen und Mitarbeitenden.
• Unterstuetzung bei der Einstellung (Vertragsvorbereitung, Unterlagen, Dokumentation).
• Pflege und Aufbau eines Bewerber- und Mitarbeiterpools.
• Mitwirkung beim Aufbau unserer Social-Media-Präsenz im Personalbereich.

Skills

Türkischkenntnisse

Social Media Marketing

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Tools

WhatsApp

Facebook/Instagram

Online-Kleinanzeigen

Job description

ber uns Wir sind ein vielseitiges Unternehmen mit unterschiedlichen Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Recruiter / Personalmitarbeiter (m/w/d) mit sehr guten Türkischkenntnissen und Erfahrung im Bereich Social Media

Ihre Aufgaben:

• Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen (Online-Jobbörsen, Social Media etc.)
• Aktive Suche nach Bewerberinnen und Bewerbern, insbesondere über Social-Media-Kanäle (z. B. Facebook, Instagram, Kleinanzeigen-Plattformen)
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
• Führen von telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen
• Betreuung und Erstansprache von Bewerber*innen und Mitarbeitenden
• Unterstützung bei der Einstellung neuer Mitarbeitender (Vertragsvorbereitung, Unterlagen, Dokumentation)
• Pflege und Aufbau eines Bewerber- und Mitarbeiterpools
• Mitarbeit beim Aufbau und der Pflege unserer Social-Media-Präsenz im Bereich Personalgewinnung (z. B. Beiträge erstellen, Stellen teilen, Nachrichten beantworten)

Ihr Profil:

• Erste Berufserfahrung im Personalbereich / Recruiting von Vorteil, aber nicht zwingend
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Türkischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)
• Sicherer Umgang mit Social Media (z. B. Facebook, Instagram, WhatsApp, Online-Kleinanzeigen)
• Gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, freundliches Auftreten
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Grundkenntnisse im Umgang mit PC und gängigen Office-Programmen

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
• Kollegiales, respektvolles Arbeitsumfeld
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Arbeitsort: 68161 Mannheim (vor Ort)

Art der Stelle: Teilzeit

Leistungen: Flexible Arbeitszeiten

Sprache: Türkisch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort