Recruiter / Personaldisponent (m/w/d)

Top Job Personal GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Moderne Infrastruktur

Arbeitsplatz in Düsseldorf

Zusammenfassung

Top Job Personal GmbH in Düsseldorf sucht eine Recruiter-Persönlichkeit zur Gestaltung moderner Recruiting-Prozesse vor Ort. Du übernimmst Verantwortung, entwickelst dich im Personalbereich weiter und bringst dich aktiv ins Team ein.

Zu deinen Aufgaben gehören Anzeigenstellung, Bewerbermanagement, Vertragsverwaltung und Unterstützung im Personalmarketing. Eine kaufmännische Basis ist Voraussetzung; Teamwork und Kundenfokus sind gefragt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Personalmanagement oder Bürokaufmann/-frau.
• Erste Erfahrung im Recruiting oder HR wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse vorteilhaft.

Aufgaben

• Erstellung und Veröffentlichung moderner Stellenanzeigen.
• Vorauswahl von Bewerbungen, Screening, Termine und Interviews.
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen.
• Pflege von Kunden- und Bewerberdaten.
• Unterstützung im Personalmarketing und Angebotskalkulation.

Kenntnisse

Recruiting Erfahrung

Deutschkenntnisse

MS Office

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Digitale Tools

Jobbeschreibung

Recruiter / Personaldisponent (m/w/d) in Düsseldorf

Menschen verbinden, Chancen schaffen – gestalte Recruiting, das wirklich bewegt.

Starte intern im Recruiting durch

Du möchtest nicht nur Stellen besetzen, sondern Menschen und Unternehmen nachhaltig zusammenbringen? In unserem Büro in Düsseldorf gestaltest du moderne Recruiting-Prozesse aktiv mit, übernimmst Verantwortung und entwickelst dich im Personalbereich weiter.

Deine Aufgaben

• Erstellung und Veröffentlichung moderner, zielgruppengerechter Stellenanzeigen


• Vorauswahl von Bewerbungen, Screening, Terminierung und Teilnahme an Interviews


• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen


• Pflege und Verwaltung von Kunden- und Bewerberdaten


• Betreuung unserer externen Mitarbeitenden


• Unterstützung im Personalmarketing


• Erstellung von Angeboten und Kalkulationen


• Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel im Personalmanagement, als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Bürokaufmann/-frau


• Erste Erfahrung im Recruiting oder HR ist wünschenswert


• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil


• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools


• Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung


• Freude am Umgang mit Menschen und an der Zusammenarbeit im Team

Auch wenn du noch nicht alles mitbringst

Du hast erste Berührungspunkte mit Recruiting oder Personal, möchtest aber fachlich weiter wachsen? Dann bist du bei uns richtig: Wir begleiten dich mit klaren Prozessen und einer professionellen Einarbeitung.

So arbeiten wir zusammen

Wir setzen auf einen offenen, respektvollen Austausch, Verlässlichkeit und kurze Wege. Als internes Team arbeiten wir eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und behalten die Menschen hinter jedem Prozess im Blick.

Das erwartet dich

• Modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Infrastruktur


• Ein unterstützendes Team mit Zusammenhalt


• Klare Prozesse und professionelle Einarbeitung


• Entwicklungsmöglichkeiten im Recruiting und HR


• Attraktive Vergütung und Benefits


• Arbeitsplatz in unserem Büro in Düsseldorf

Deine Einarbeitung

Du lernst unsere Prozesse, Systeme und Ansprechpartner Schritt für Schritt kennen. Dein Team begleitet dich eng, damit du schnell Sicherheit in deiner neuen Aufgabe gewinnst.