Recruiter - Personalberatung / Account Management / Active Sourcing (m/w/d)

JR Germany; Augsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Personalberatung sucht einen Recruiter in Augsburg, der durch Active Sourcing und Vertriebskontakte neue Talente gewinnt. Mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien bieten wir umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Unsere Werte stehen für Chancengleichheit und soziale Verantwortung, während wir die berufliche Entwicklung unterstützen.

Leistungen

Ungedeckelte Erfolgsprovision

6 Wochen Urlaub

Home-Office-Möglichkeit

Teamevents und -reisen

Nachhaltiges Unternehmen

EGYM Wellpass

Kostenlose Getränke

Qualifikationen

• Fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
• Erfahrung in der Personalberatung ist ideal, Vertriebserfahrung wünschenswert.
• Quereinsteiger mit Hands-On-Mentalität willkommen.

Aufgaben

• Pflege bestehender Kandidatenkontakte via Telefon und Recruiting-Kanälen.
• Generierung neuer Kandidaten durch Active Sourcing und Kaltakquise.
• Durchführung von Telefoninterviews zur Ermittlung beruflicher Ziele.

Kenntnisse

Vertrieb

Kommunikationsfähigkeit

Überzeugungskraft

Jobbeschreibung

Recruiter - Personalberatung / Account Management / Active Sourcing (m/w/d), Augsburg

Fang doch oben an. Aber nicht bei den Größten, sondern bei den Besten.
In den letzten zehn Jahren haben wir das Thema Personalberatung von Krawatten befreit und mit innovativen Systemen eine neue Dimension der Effektivität erreicht. Hier ticken die Uhren einige Beats per Minute schneller als anderswo. Unsere Spezialität ist die SAP-orientierte Personalberatung. Was Du brauchst, um auf diesem Parkett zu überzeugen, bringen wir Dir gerne bei. Du bringst uns mit Deinen menschlichen Qualitäten weiter – und Dich selbst natürlich auch.
Wir erweitern gerade unsere Spielfelder. Dafür suchen wir Leute, die das eigene „Oben“ stets zwei Etagen höher verorten – und alles dafür tun, dort anzukommen.
Bei uns kannst Du Karriere machen –
und hast niemals das Gefühl, auf andere Dinge des Lebens zu verzichten.
In einer dynamischen und ehrgeizigen Personalberatung, die sich für ihre Kandidatinnen und Kandidaten engagiert. Weil uns Werte wichtiger sind als Krawatten, achten wir auf Chancengleichheit, gegenseitige Fairness und soziale Verantwortung.
Eigenverantwortlich direkt nach der Vertragsunterschrift.
Personalentwicklung ist kein Job des Personals. Bei uns bekommst Du schnell einen eigenen Aktionsradius, in dem Du Dich entfalten kannst. Unsere Akademie unterstützt Dich bei speziellen Themen. Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich, da Du mit Menschen arbeitest – jedes Erfolgserlebnis ist einzigartig.
Profitiere von persönlicher Förderung durch spezielle Schulungen, Seminare und ein internes Mentorenprogramm. Wir zeigen Dir, welche Voraussetzungen Personalberatung heute braucht, um erfolgreich zu sein.

• Du pflegst bestehende Kandidatenkontakte telefonisch sowie über Recruiting-Kanäle wie Xing, LinkedIn etc.
• Du generierst neue Kandidaten durch Active Sourcing und Kaltakquise und arbeitest so als unverzichtbarer Teil unseres Teams, der Account Manager unterstützt.
• Du formulierst zielgenaue Stellenausschreibungen.
• Du sichtest Bewerbungsunterlagen und bewertest diese.
• Du führst Telefoninterviews, um die beruflichen Ziele und Wünsche der Kandidaten herauszufinden.

• Du brennst für Vertrieb und möchtest in dieser Richtung Karriere machen.
• Quereinsteiger? Überzeuge uns mit Deinem Know-how und Deiner Hands-On-Mentalität.
• Du bist schlagfertig, wortgewandt und hast Überzeugungskraft.
• Du besitzt fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und die Fähigkeit, offen und gewinnend auf Menschen zuzugehen.
• Idealerweise hast Du Erfahrung in der Personalberatung; Erfahrung im Vertrieb sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
• Zeige uns Deine bisherigen Projekte, erfolgreiche Strategien und Resultate anhand Deiner Story.

• Ungedeckelte Erfolgsprovision
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Umfangreiche Einarbeitung
• Home-Office-Möglichkeit
• 6 Wochen Urlaub
• Flache Hierarchien sowie eine offene und transparente Unternehmenskultur
• Motiviertes und inspirierendes Team
• Teamevents und -reisen sowie Top-Performer-Events
• Großzügige Räumlichkeiten mit hochwertiger Ausstattung, Laufband und Tischtennisplatte
• Nachhaltiges Unternehmen (klimaneutrale Vermittlungen, Bio-Obstkorb, Bio-Kaffee)
• EGYM Wellpass, Jobrad, Corporate Benefits, kostenlose Getränke ...

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