Recruiter / Personalberater / Account Manager (m/w/d)

Randstad (Schweiz) AG; Holzwickede; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung sucht einen Recruiter / Personalberater / Account Manager, der verantwortungsvolle Rekrutierungsaufgaben übernimmt und aktiv neue Kunden akquiriert. Moderne Büros, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf den neuen Kollegen. Interesse? Bewerbungen bitte an Michael Sülzle.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Büros

Entwicklungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Kostenlose Getränke

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften.
• Aktives Sourcing und Kundenakquisition.
• Initiative und professionelles Auftreten.

Aufgaben

• Besetzung offener Positionen in technischen Bereichen und Führungsfunktionen.
• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses vom Sourcing bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Aufbau stabiler Kundenbeziehungen und Akquisition neuer Kunden.

Kenntnisse

Kommunikative Persönlichkeit

Eigenständiges Arbeiten

Dienstleistungsorientierung

Ehrgeiz

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: Recruiter / Personalberater / Account Manager (m/w/d) Holzwickede - Vollzeit

Engagierte Spezialisten gesucht: Als Recruiter / Personalberater / Account Manager (m/w/d) wirst du ein wichtiger Baustein und Teil einer erfolgreichen Wachstumsstrategie. Wenn du ein proaktiver Charakter bist, der Dinge nach vorne bringen will, dann ist die Motivation genau richtig, um bei uns das Wachstum mit voranzutreiben!

Deine Mission bei uns:

1. Als Recruiter / Personalberater / Account Manager (m/w/d) bist du für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei unseren Kundenunternehmen zuständig. Hier sprechen wir von technischem Fachpersonal bis hin zu Ingenieuren und Leitungsfunktionen.
2. Du stehst im direkten Austausch mit unseren Key Account Kunden und steuerst den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung. Dabei sorgst du dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird.
3. Für die optimale Ansprache kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen. Neue Ideen und kreative Wege sind bei uns gern gesehen.
4. Neben dem internen Talentpool recherchierst du in verschiedenen sozialen Netzwerken und nutzt Kanäle wie Xing oder LinkedIn, um passende Expertinnen und Experten zu begeistern und für eine gemeinsame, langfristige Zusammenarbeit zu gewinnen.
5. Durch das Screening von Profilen sowie telefonische und persönliche Interviews triffst du eigenständig eine qualifizierte Vorauswahl im Hinblick auf die jeweiligen Positionsanforderungen und trägst damit maßgeblich zur erfolgreichen Besetzung der Positionen bei.
6. Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Verantwortung, dein Vertriebsgebiet auszubauen, neue Kunden zu akquirieren und für uns zu gewinnen.
7. In diesem Zusammenhang recherchierst du neue Interessenten und Kunden und baust stabile Kundenbeziehungen auf – vom Erstkontakt bis zur langfristigen Geschäftsbeziehung.

Das solltest du mitbringen:

1. Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften, idealerweise im Bereich Personaldienstleistungen oder Head Hunting.
2. Aktives Sourcing sowie die Akquisition von Kunden sind für dich tägliches Geschäft.
3. Kommunikative Persönlichkeit und positive Ausstrahlung, die dir das Knüpfen von Kontakten erleichtern.
4. Eigenständiges Arbeiten, Initiative und ein professionelles Auftreten.
5. Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Ehrgeiz und Teamfähigkeit.

Das bieten wir dir:

1. Junges Unternehmen mit Zukunftsperspektiven, bei dem du dich einbringen kannst.
2. Moderne Büros, nette Kollegen und ein entspannter Bürohund.
3. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten.
4. Individuelle Kombination aus Office- und Home-Office-Arbeit.
5. Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern.
6. Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten.
7. Entwicklungsmöglichkeiten im Recruiting und Vertrieb.
8. Offene Unternehmenskultur in einer eigenverantwortlichen, familiären Atmosphäre.
9. Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks).

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, sende bitte deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungen an Herrn Michael Sülzle (District Manager) unter [e-mail]. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Account Manager (m/w/d) • Holzwickede, Nordrhein-Westfalen, DE