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Recruiter / Mitarbeiter Personalmarketing (m/w/d) - Hülpert Shared Service GmbH

Huelpert

Dortmund

Hybrid

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 14 Tagen

Zusammenfassung

Ein traditionelles Familienunternehmen sucht einen Recruiter, der die Zukunft des Recruitings aktiv gestaltet. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zu Vorstellungsgesprächen. Neben Kommunikationsstärke und Organisationstalent bringen Sie auch Kreativität und Eigeninitiative mit. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Karrieremöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Bikeleasing-Programm
Attraktive Mitarbeiterangebote und Rabatte
Hybrides Arbeiten durch mobiles Arbeiten nach Absprache

Qualifikationen

  • Fundierte Erfahrungen im Recruiting, ideal in der Personaldienstleistung oder interner Personalabteilung.
  • Digitale Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Social Media.
  • Fähigkeit, viele Aufgaben parallel zu managen.

Aufgaben

  • Rekrutierung von A bis Z, einschließlich Stellenausschreibungen und Bewerbungsgespräche.
  • Zielgruppenorientierte Ansprache von Fachkräften.
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften in den Betrieben.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Kreativität
Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Bewerbermanagementsysteme
Social Media-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Gestalten Sie die Zukunft des Recruitings in einem Familienunternehmen mit Tradition und Perspektive.

Die Hülpert-Gruppe ist ein klassisches Automobilhandelsunternehmen mit 13 Standorten und 111-jähriger Geschichte – verwurzelt im Ruhrgebiet, geführt als Familienunternehmen, unterwegs in Richtung Zukunft. Unser zentrales HR-Team in Dortmund agiert als interner Dienstleister für alle Gesellschaften und Standorte der Gruppe. Zur Verstärkung suchen wir Sie – eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Gespür für Menschen, Organisationstalent und Leidenschaft für Recruiting und Personalmarketing.

Ihre Aufgaben - Ihre Mission
  • Recruiting von A bis Z: Von der Stellenausschreibung über Bewerbungsmanagement bis hin zu Vorstellungsgesprächen
  • Zielgruppenorientierung: Ansprache von Fachkräften und Auszubildenden über klassische und digitale Kanäle
  • Kollaboration mit Fachabteilungen: Enge Abstimmung mit Führungskräften in den Betrieben
  • Schnittstelle zum Marketing: Zusammenarbeit mit unserer zentralen Marketingabteilung bei Kampagnen, Materialien und Veranstaltungen
  • Personalmarketing aktiv mitgestalten: Planung und Begleitung von Messeauftritten, Schulkooperationen und Employer-Branding-Aktivitäten
  • Recruiting-Materialien und Funnel-Strategien entwickeln: Mit Blick auf moderne Ansprache und nachhaltige Wirkung
  • Trends im Blick behalten: Aktive Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen
Ihr Profil - Der Schlüssel zu unserem Erfolg
  • Kaufmännische Ausbildung mit fundierter Recruiting-Erfahrung: z.B. aus der Personaldienstleistung oder einer internen Personalabteilung
  • Digitales Know-how: Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und ein Gespür für Social Media
  • Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, viele Fäden parallel in der Hand zu halten
  • Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten im Austausch mit verschiedenen Persönlichkeiten und Hierarchieebenen
  • Kreativität und Eigeninitiative: Freude daran, neue Wege zu gehen und Impulse einzubringen
  • Teamfähigkeit und Anpassungsvermögen: Kollegial, offen, lösungsorientiert – und schnell in neuen Situationen zuhause
Wir bieten - Mehr als nur ein Job
  • Ausgeglichene Work-Life-Balance:Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
  • Karrierewege, die inspirieren:Entdecken Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten und entwickeln Sie Ihre Talente in einem Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert.
  • Eine Rolle mit Bedeutung:Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben, die einen echten Unterschied machen.
  • Ein Team, das motiviert:Arbeiten Sie mit einem Team, das nicht nur qualifiziert, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache ist.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld:Erleben Sie einen Arbeitsplatz, der mit modernster Technik und einem professionellen Umfeld Ihre tägliche Inspiration wird.
  • Gesundheit und Wohlbefinden:Genießen Sie den zusätzlichen Schutz durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung und bleiben Sie fit und mobil mit unserem Bikeleasing-Programm.
  • Attraktive Mitarbeiterangebote:Profitieren Sie von exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen, die wir unseren Teammitgliedern bieten.
  • Einzigartige Versicherungsleistungen: Nutzen Sie spezielle Angebote unserer hauseigenen Versicherungsagentur, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind
  • Hybrides Arbeiten: Flexibilität durch mobiles Arbeiten nach Absprache

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität mit uns!

Kontakt

Sie haben Fragen?

Wenden Sie sich gerne an:

Frau Friederike Mayer, Referentin Personalentwicklung und Recruiting

Tel.: 0231 57703 234

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Die Hülpert Gruppe ist eines der Top 30 Automobilhandelsunternehmen in Deutschland mit Hauptsitz in Dortmund und weiteren Standorten in Unna, Bergkamen, Soest und Recklinghausen. Mit den Marken Volkswagen PKW, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und Porsche bieten wir unseren Kunden mehr als nur einwandfreie Technik und Design, sondern vor allem automobile Träume und Emotionen.

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