Recruiter Marineschiffbau (m/w/d)

Ferchau GmbH Niederlassung Hamburg-Süderelbe; Hamburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Rabatte & Vergünstigungen

Team-Events & Sommerfest

Gleitzeitregelungen

Sonderurlaub & Zuschüsse

Zusammenfassung

Ferchau GmbH Niederlassung Hamburg-Süderelbe sucht eine engagierte Fachkraft im Recruiting. Sie veröffentlichen Stellenanzeigen, pflegen Guidelines und führen telefonische Eignungsprüfungen durch. Geeignete Bewerbungen leiten Sie an Fachbereiche weiter und koordinieren Interviews mit Hiring Managern sowie Bewerber:innen.

Sie organieren den gesamten Interviewprozess und unterstützen beim Absageprozess. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, sowie sehr

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen/Betriebswirtschaft.
• Erste Erfahrung in Personalberatung oder Recruiting, idealerweise in technischen Branchen.
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sowie Bewerbermanagementsysteme.
• Aktives Sourcing und Social Media Recruiting über XING Recruiter/LinkedIn Talent Solutions.
• Erfahrung mit strukturierten Auswahlverfahren wie kompetenzbasierte und multimodale Interviews.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen über Online-Kanäle.
• Nutzung und Weiterentwicklung von Guidelines im Bewerbermanagementsystem.
• Vorauswahl eingehender Bewerbungen sowie telefonische Erstgespräche.
• Weiterleitung geeigneter Bewerbungen an Fachbereiche nach Assessment-Ergebnissen.
• Organisation und Koordination von Interviews zwischen Kandidat:in, Hiring Manager:in und Beteiligten.
• Abwicklung des Absageprozesses sowie Kommunikation über das Recruiting-Postfach.

Kenntnisse

Active Sourcing

Social Media Recruiting

Bewerbermanagementsysteme

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen/Betriebswirtschaft

Tools

LinkedIn Talent Solutions

XING Recruiter

Outlook

Jobbeschreibung

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Entwickler von Schiffbau und Meerestechnik und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Das ist zukünftig dein Job

• Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen über verschiedene Recruiting-Kanäle wie Online-Jobbörsen und soziale Netzwerke
• Nutzung und Weiterentwicklung von Guidelines für Stellenanzeigen im Bewerbermanagementsystem
• Vorauswahl eingehender Bewerbungen sowie Durchführung telefonischer Erstgespräche zur Eignungsprüfung der Kandidat:innen
• Weiterleitung geeigneter Bewerbungen an Fachbereiche nach Assessment-Ergebnissen
• Organisation und Koordination von Interviews zwischen Kandidat:in, Hiring Manager:in und weiteren Beteiligten
• Abwicklung des Absageprozesses sowie Kommunikation über das Recruiting-Postfach

Deine Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
• Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
• Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.

Womit du uns überzeugst

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, Betriebswirtschaft o ä
• Erste Erfahrung in der Personalberatung oder Recruiting, idealerweise in technischen Branchen wie dem Schiffbau oder Industrieumfeld
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse insbesondere Word, Excel und Outlook sowie mit gängigen Bewerbermanagementsystemen
• Anwendung aktueller Methoden im Active Sourcing sowie Social Media Recruiting z B XING Recruiter, LinkedIn Talent Solutions
• Erfahrung mit strukturierten Auswahlverfahren wie Kompetenzbasierte Interviews oder Multimodale Interviews
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten.