Recruiter (m/w/d) Volume Sales

Cerebras; Düsseldorf; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe sucht einen Recruiter im Vertrieb, um das Talent Acquisition Team zu verstärken. In dieser Rolle sind Sie für die gesamte Rekrutierung verantwortlich und spielen eine zentrale Rolle im Aufbau des Vertriebsteams. Wir bieten eine hybride Arbeitskultur und zahlreiche Vorteile, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeitsmodell

Betriebliche Altersvorsorge

In-house Gym

Bring your dog to the office

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortlich für den End-to-End Recruitment-Prozess.
• Aufbau von Beziehungen zu Stakeholdern und Hiring Teams.
• Datengetriebenes Arbeiten im Recruiting unterstützen.

Kenntnisse

Kommunikation

Eigeninitiative

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Erste Erfahrung als End-to-End-Recruiter

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen.

Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.

Stellenbeschreibung

• Du wirst Teil des globalen Talent Acquisition Teams und verantwortlich für die Rekrutierung von Vertriebsmitarbeiter*innen im Bereich Volume.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst den end-to-end recruitment process für die Sales Organisation mit Fokus auf Volume Sales.
• Du bist fähig, eine feste und kooperative Verbindung zu deinen stakeholdern und den hiring teams aufzubauen. Wir verstehen Recruitment als Teamarbeit.
• Du unterstützt und benutzt eine datengetriebene Arbeitsweise im Recruiting und verwendest die Daten, um deine Funnels und Recruitingprozesse zu analysieren und zu verbessern.
• Du agierst als Brand Ambassador für die Stepstone Group und vermittelst unsere Unternehmenskultur, um neue Kollegen zu finden, attracten und einzustellen, die unsere Werte und unsere Vision teilen.

Qualifikationen

• Erste Erfahrung als End-to-End-Recruiter, idealerweise im Bereich Vertrieb
• Strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Mit wertschätzender, offener und proaktiver Kommunikation trittst Du gegenüber Kandidat*innen und Fachbereichen auf
• Wir setzen auf eine hybride Officekultur, sind also auch gerne gemeinsam im Büro, um uns auszutauschen und in Verbindung zu bleiben
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:

• 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
• Hybrides Arbeitsmodell
• Betriebliche Altersvorsorge
• 24/7 Employee Assistance Program
• Betriebliche Risikolebensversicherung
• Volunteer days
• Jobbike
• In-house Gym
• In-house Barista
• Bring your dog to the office
• Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
• Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal

Unser Commitment

Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.