Recruiter (m/w/d) – Technisches Umfeld / Industrie

Adecco Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Für ein renommiertes Unternehmen im Großraum Hannover wird ein engagierter Recruiter (m/w/d) gesucht. Die Position bietet Raum für Eigenverantwortung und kreative Impulse im Recruiting-Prozess. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der befristeten Tätigkeit ist erwünscht. Bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Attraktive Vergütung und tarifliche Zusatzleistungen

Mitarbeit in einem motivierten HR-Team

Gestaltungsspielraum im technisch innovativen Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen Bereich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
• Leidenschaft für Recruiting und exzellente Candidate Experience.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von Profilklärung bis Vertragsunterzeichnung.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Besetzung technischer Positionen.
• Entwicklung kreativer Suchstrategien inklusive Active Sourcing.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder Personalmanagement

Jobbeschreibung

Für ein renommiertes Unternehmen mit technisch anspruchsvollem Arbeitsumfeld im Großraum Hannover wird ein engagierterRecruiter (m/w/d)gesucht. Die Rolle ist eingebettet in ein dynamisches HR-Team und bietet viel Raum für Eigenverantwortung sowie kreative Impulse im Recruiting-Prozess.Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich erwünscht.

Ihre Vorteile

• Befristete Tätigkeit im Rahmen des Tarifvertrags (EG 07–09 je nach Qualifikation)

• Sehr attraktive Vergütung und tarifliche Zusatzleistungen

• Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen HR-Team

• Technisch innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum

• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Profilklärung bis zur Vertragsunterzeichnung

• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Besetzung anspruchsvoller technischer Positionen

• Entwicklung kreativer, zielgruppenspezifischer Suchstrategien inkl. Active Sourcing

• Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses

• Marktbeobachtung und Analyse aktueller Recruiting-Trends

• Erfassung und Monitoring von Personalveränderungen, Kapazitätsentwicklung und Erstellung entsprechender Reports und Statistiken

• Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Headhunter

• Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Team

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement o.Ä.

• Fundierte Erfahrung im Recruiting – idealerweise aus einem industriellen oder technisch geprägten Umfeld

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und empathisches Auftreten

• Leidenschaft für Recruiting und exzellente Candidate Experience

• Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) und gute Englischkenntnisse

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

• Sicheres Agieren auf allen Hierarchieebenen

Über uns

Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere4,1* Google Bewertung und 4,2* kununu Bewertungzeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.