Recruiter (m/w/d) Remote - Promoter für Recruiting (m/w/d) - Talent Acquisition Manager (m/w/d)

TN Germany; Bremen; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Recruiter, der sowohl für Büros als auch remote tätig sein kann. In einem dynamischen Team erwartet Sie eine spannende Rolle, in der Sie die Möglichkeit haben, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Sie werden offene Stellen mit den besten Talenten besetzen und sich mit Personalmarketing und -entwicklung auseinandersetzen. Diese Position bietet Ihnen die Freiheit, Ihre Arbeitsweise selbst zu bestimmen und in einem sich schnell ändernden Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalwesen haben und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Remote-Arbeitsplatz

Kostenlose Software (Zoom, Cloud)

Gestaltung der Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Teamfähigkeit und Engagement in der Personalberatung.
• Erfahrung in Personalmarketing und Personalentwicklung.

Aufgaben

• Besetzung offener Stellen mit geeigneten Kandidaten.
• Formulieren von Stellenanzeigen und Führen von Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Computerkenntnisse

Flexibilität

Eigeninitiative

Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten

Ausbildung

BWL oder Wirtschafts-Studium

Tools

Microsoft Office

Google Suite

Zoom

Jobbeschreibung

Recruiter (m/w/d) Remote - Promoter für Recruiting (m/w/d) - Talent Acquisition Manager (m/w/d), Bremen

Bremen, Germany

Unsere Kernkompetenz liegt in der Unternehmerberatung. In einem engagierten Team widmen wir uns intensiv den vielfältigen Aufgaben, indem wir diese in kleinere Details aufteilen. Qualität ist für uns selbstverständlich. Wenn du teamfähig bist, passt du perfekt zu uns. Wir (unsere Recruiter) suchen ausschließlich für unser Unternehmen Personal, sowohl für unsere bestehenden Büros als auch für digitale Büros (Remote).

Aufgaben

1. Offene Stellen mit perfekten Kandidaten besetzen
2. Auseinandersetzung mit Personalmarketing und Personalentwicklung
3. Formulieren von Stellenanzeigen
4. Führung von Vorstellungsgesprächen
5. Onlineausschreibungen
6. Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (schriftlich und mündlich)
7. Fähigkeit, effektiv unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
8. Computerkenntnisse und Beherrschung der gängigen Bürosoftware (Microsoft Office, Google Suite, etc.)
9. Eigeninitiative und Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu erledigen
10. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell ändernden Umfeld

Benefits

Für unsere Büros und Remote

"Remote" wie: Sie bekommen ein Programm (Zoom), Cloud, Mailprogramm kostenfrei gestellt und empfangen unsere Kunden in unserem Digitalen Büro.

Immer mehr Kunden nehmen diesen Service in Anspruch.

Zeiten: Unsere digitalen Büros sind von Montag bis Sonntag von 07:00 bis 22:30 geöffnet. Wenn Sie möchten, können Sie auch am Sonntag bei uns tätig sein. Aber wie geschrieben, die Zeiten gestalten Sie mit.

• Sie können ab 8 - 15 Stunden die Woche für uns tätig sein und die Arbeitszeiten werden Sie mitgestalten.
• 530 € - 2750 € je nach Qualifikation (monatlich)
• Teilzeit, Vollzeit und Selbständig möglich. Das Einkommen wird entsprechend angepasst.

BWL und Wirtschafts-Studenten dürfen sich auch gerne bewerben.

Unser dynamisches Team würden Sie gerne kennen lernen.

Wenn Sie Interesse haben, einfach anschreiben.