Recruiter (m/w/d) Remote in Teilzeit gesucht

Soulhouse; Berlin; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Soulhouse, ein aufstrebendes Unternehmen im Self-Care-Bereich, sucht einen Recruiter in Teilzeit, um innovative Strategien zur Personalgewinnung zu entwickeln. Der ideale Kandidat bringt mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting mit und hat ein Gespür für Menschen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, 100% Remote-Arbeit und zahlreiche Benefits wie kostenlose Massagen und betriebliche Weiterbildung.

Leistungen

Monatlich kostenlose Massagen

Betriebliche Weiterbildung

BahnCard 50

Mitarbeiter-Rabatte

Firmen-Events

Qualifikationen

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Dienstleistungssektor.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Rekrutierungsstrategien.
• Eigenständige Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren.
• Organisation eines reibungslosen Onboarding-Prozesses.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Kommunikation

Hands-On-Mentalität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder BWL

Tools

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Recruiter (m/w/d) für Self Care Company in Teilzeit gesucht (25h/Woche/5 Tage), 100% Remote

Standort: Berlin oder Hamburg

Wer sind wir?

Wir sind Soulhouse - eine schnell wachsende Self-Care Company mit Standorten in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt und München. Unser Fokus liegt auf Premium Wellness-Massagen und Stretching.

Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, sich in ihrer Haut wohlzufühlen und so gelassener, achtsamer und erfolgreicher durchs Leben zu gehen - durch exzellente Körperarbeit, die spürbare Ergebnisse liefert.

Mit unserer eigenen Soulhouse Academy bilden wir professionell aus und fördern persönliche Weiterentwicklung.

Deine Kernaufgaben

• Recruiting-Strategie: Entwicklung und Umsetzung innovativer Rekrutierungsstrategien zur Sicherstellung der kontinuierlichen Personalbesetzung
• Sourcing & Akquise: Aktive Ansprache potenzieller Kandidat/-innen über verschiedene Kanäle (Bewerberfunnel, Online-Plattformen, Social Media, Netzwerke, ATS, Workable , Bewerbermessen)
• Bewerbermanagement: Eigenständige Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Auswahlverfahren & Einstellungen
• Onboarding: Organisation und Implementierung eines reibungslosen Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter/-innen
• Employer Branding: Stärkung der Arbeitgebermarke Soulhouse durch die Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen, Maßnahmen & Workshops zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung
• Prozessoptimierung: Kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse und Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um effiziente Abläufe zu gewährleisten
  
  

Requirements

Das bringst du mit

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalwesen, BWL oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise in einem schnell wachsenden Unternehmen oder Startup-Umfeld aus der Dienstleistungsbranche
• Fähigkeiten: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und bist in der Lage, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten. Deine Kommunikation ist klar und zielgerichtet, und du bist ein Organisationstalent
• Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Sonstiges: Eine ausgeprägte „Hands-On"-Mentalität, eine hohe Affinität zu Wellness und Lifestyle-Themen sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld strukturiert zu arbeiten. Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft 365) vorausgesetzt
  
  

Benefits

Das bieten wir dir

• Team: Ein dynamisches, motiviertes und diverses Team, in dem du schnell Verantwortung übernehmen und wachsen kannst
• Impact: Du hast die Möglichkeit, die Unternehmensstrategie aktiv mitzugestalten und von flachen Hierarchien zu profitieren, die deine Entwicklung als Führungskraft fördern
• Gehalt: Ein attraktives Festgehalt zwischen 2075€ und 2370€ pro Monat
• Equipment: Mac Book Air und IPhone
• Work-Life-Balance: 100% Remote aus Deutschland.
• Projektverantwortung: Du übernimmst eigene HR-Projekte - z.B. in den Bereichen Digitalisierung, Recruitment Technology, Diversity oder Onboarding - und verantwortest sie eigenständig von A bis Z
• Benefits: Monatlich kostenlose Massagen, betriebliche Weiterbildung, Firmenevents, BahnCard 50, Mitarbeiter-Rabatte, Referral Bonus in Höhe von 500€ und viele weitere exklusive Vorteile
• Kommunikation: Offene, konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich. Wir schaffen Raum für ehrlichen Austausch und echte Mitgestaltung