Recruiter (m / w / d) Remote

Unique Personalservice GmbH Engineering; Stuttgart; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen in Stuttgart sucht einen Remote Recruiter (m/w/d). Sie sind verantwortlich für das Erstellen von Stellenanzeigen, das Führen von Interviews und die aktive Ansprache geeigneter Kandidaten. Ideale Bewerber haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und Erfahrung im Recruiting. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Professionelles und intensives Onboarding

Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting ist erforderlich.
• Gute MS Office Kenntnisse sind ein Muss.
• Freude am Ansprechen von Menschen.

Aufgaben

• Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen.
• Führen von Vorstellungsgesprächen und Betreuung von Bewerbern.
• Aktive Ansprache passender Kandidaten.

Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Überzeugungsfähigkeit

Fließende Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Bei Unique Engineering haben Sie die Gelegenheit, in einem zukunftsorientierten, international tätigen Ingenieurleistungsunternehmen zu arbeiten. Wir bieten Ihnen das ideale Umfeld, um über sich hinauszuwachsen. Als einer der führenden Spezialisten in Europa bringen wir Menschen und berufliche Herausforderungen präzise zusammen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir aktuell eine/n Recruiter/in Remote!

Unser Angebot:

• Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub
• Professionelles und intensives Onboarding zur praxisorientierten Einarbeitung
• Interessante Aufgabe in einem kollegialen und hoch motivierten Team
• Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben als Recruiter/in sind:

• Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen auf verschiedenen Online-Kanälen
• Führen von Vorstellungsgesprächen und Betreuung von Bewerbern (m/w/d)
• Aktive Ansprache passender Kandidaten (m/w/d) auf verschiedenen Online-Portalen (Active Sourcing)
• Erstellen von Qualifikationsprofilen und Versendung an unsere Ansprechpartner (m/w/d) der Kundenunternehmen
• Beratung der Fachabteilung zu Stellenprofilen

Damit begeistern Sie uns als Recruiter/in:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und Erfahrung im Recruiting
• Gute MS Office Kenntnisse
• Spaß am Ansprechen von Menschen und Überzeugungsfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse).