Recruiter (m/w/d) mit Fokus Arbeitsrecht

Aschert & Bohrmann GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Düsseldorf sucht einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht. In dieser Rolle werden Sie für HR Compliance, arbeitsrechtliche Beratungen sowie Vertragsmanagement verantwortlich sein. Die Position erfordert eine volljuristische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht, um in einem dynamischen Team erfolgreich zu arbeiten.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene volljuristische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.

Aufgaben

• Entwicklung eines standardisierten HR Compliance-Management-Systems.
• Beratung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen.
• Unterstützung bei der Jahresabrechnung und Personalplanung.

Kenntnisse

Beratungsorientierung

Flexibilität

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Volljuristische Berufsausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Recruiter (m/w/d) mit Fokus Arbeitsrecht - Düsseldorf

im Rahmen der vermittlungsorientierten Zeitarbeit

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung dervermittlungsorientierten Zeitarbeit einen Recruiter (m/w/d) mit FokusArbeitsrecht am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung eines standardisierten HR Compliance-Management-Systemssowie eigenständige Erstellung und Auswertung von HR bezogenenStatistiken und Kennzahlen
• Erarbeitung und Umsetzung risikominimierender Maßnahmen, inklusiveVerantwortung für die arbeitsrechtliche Gestaltung vonArbeitsverträgen, Aufhebungsverträgen und Zeugnissen
• Beratung der Führungskräfte bei täglichen Fragen des Arbeitsrechts
• Unterstützung bei der Jahresabrechnung und der Personalplanung
• Übernahme des Vertragsmanagements sowie Korrespondenz mit Behördenund Ämtern
• Erfolgreich abgeschlossene volljuristische Berufsausbildung odervergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeits-, Steuer- undSozialversicherungsrecht der Personalwirtschaft
• Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten undGleichstellungsbeauftragten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Ausgeprägte Beratungsorientierung sowie Flexibilität undKommunikationsfähigkeit

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 162051 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail].

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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