Recruiter (m/w/d) militärischer Schiffbau

ORANGE Engineering GmbH & Co. KG; Wismar; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Homeoffice je nach Projekt

Arbeitszeitkonto

Job summary

ORANGE Engineering GmbH & Co. KG in Wismar sucht einen Recruiter (m/w/d) für den militärischen Schiffbau. Sie entwickeln Stellenanforderungen, erstellen Stellenanzeigen und steuern den Recruitingprozess vom Bedarf bis zur Auswahl.

Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Recruiter oder Personalberater mit, idealerweise im technischen Umfeld, und beherrschen moderne Interviewtechniken sowie Bewerbermanagementsysteme wie TalentLink.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Recruiter oder Personalberater, bevorzugt im technisch geprägten Umfeld.
• Erfahrung in zielgruppenorientierter Bewerberansprache (Facharbeiter, Techniker, Ingenieure).
• Professionelle Anwendung von Interview- und Auswahltechniken.
• Sicherer Umgang mit MS-Office.
• Sicherer Umgang mit Recruiting-Techniken, -Trends und Kanälen.
• Erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (wünschenswert).
• Hohe Serviceorientierung und Beratermentalität.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität.

Responsibilities

• Entwicklung von Stellenanforderungen gemeinsam mit internen Führungskräften sowie eigenständige Erstellung von Stellenanzeigen.
• Auswahl und gezielter Einsatz geeigneter Rekrutierungskanäle.
• Übernahme des systemgestützten Bewerbermanagements im IT-Tool TalentLink.
• Verantwortung für die Kandidatenkommunikation und qualifizierte Vorauswahl, zum Beispiel durch Telefoninterviews.
• Impulssetzung für eine professionelle Auswahl mit den Fachbereichen.
• Steuerung der zuständigen Fachbereiche und Kandidaten durch den gesamten Recruitingprozess.
• Sicherstellung einer sehr guten Customer & Candidate Experience.
• Ansprechpartner für alle Themen rund um den Recruitingprozess, intern wie extern.

Skills

Recruiting

Kandidatenkommunikation

Interviewtechniken

MS Office

Rekrutierungskanäle

Education

Wirtschaftswissenschaften

Psychologie

Tools

TalentLink

Job description

Stellendetails

Vollzeit
23966 Wismar
Für Tätigkeiten in einem renommierten Unternehmen in Wismar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) für den militärischen Schiffbau.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Stellenanforderungen gemeinsam mit internen Führungskräften sowie eigenständige Erstellung von Stellenanzeigen
• Auswahl und gezielter Einsatz geeigneter Rekrutierungskanäle
• Übernahme des systemgestützten Bewerbermanagements im IT-Tool TalentLink
• Verantwortung für die Kandidatenkommunikation und qualifizierte Vorauswahl, zum Beispiel durch Telefoninterviews
• Impulssetzung für eine professionelle Auswahl mit den Fachbereichen
• Steuerung der zuständigen Fachbereiche und Kandidaten durch den gesamten Recruitingprozess
• Sicherstellung einer sehr guten Customer & Candidate Experience
• Ansprechpartner für alle Themen rund um den Recruitingprozess, intern wie extern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Recruiter oder Personalberater, bevorzugt im technisch geprägten Umfeld
• Erfahrung in zielgruppenorientierter Bewerberansprache (Facharbeiter, Techniker, Ingenieure)
• Professionelle Anwendung von Interview- und Auswahltechniken
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Sicherer Umgang mit aktuellen Recruiting-Techniken, -Trends und Kanälen
• Erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (wünschenswert)
• Hohe Serviceorientierung und Beratermentalität
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Das dürfen Sie erwarten

ORANGE Engineering Legt Großen Wert Auf Ein Gutes Betriebsklima Und Ein Angenehmes, Modernes Arbeitsumfeld. Wir Wollen Unsere Mitarbeiter Mit Interessanten Und Vielfältigen Aufgabengebieten Sowie Umfangreichen Sozialleistungen Begeistern. Daher Bieten Wir Allen Mitarbeitern

• Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice
• Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit ausgeglichen werden kann
• Eine Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschüsse zur Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung sowie zum ÖPNV (Deutschlandticket)
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Anbietern über unsere Vorteilsplattform
• Fahrradleasing über BusinessBikeEin Prämienprogramm für Auftrags- und Personalempfehlungen
• Verschiedene Mitarbeiterevents

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.

Marlen Blahowetz | info.hamburg(at)orange-engineering.de | 040 8906609-10 ORANGE Engineering | Eiffestraße 80 | 20537 Hamburg