Recruiter (m/w/d) militärischer Schiffbau

ORANGE Engineering GmbH; Wismar; Hybrid; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Job summary

ORANGE Engineering sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) für den militärischen Schiffbau in Wismar. Sie entwickeln Stellenanforderungen, erstellen Stellenanzeigen und steuern den gesamten Recruitingprozess.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie), mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen Umfeld, und beherrschen Interviews/Tools wie TalentLink.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium z. B. Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie.
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, bevorzugt im technischen Umfeld.
• Erfahrung in zielgruppengerechter Ansprache von Facharbeitern, Technikern und Ingenieuren.
• Professionelle Interview- und Auswahltechniken anwenden.

Responsibilities

• Entwicklung von Stellenanforderungen zusammen mit Führungskräften und eigenständige Erstellung von Stellenanzeigen.
• Auswahl und gezielter Einsatz geeigneter Rekrutierungskanäle.
• Übernahme des systemgestützten Bewerbermanagements (TalentLink).
• Kandidatenkommunikation führen und Vorauswahl treffen, inklusive Telefoninterviews.
• Steuerung der Fachbereiche und Kandidaten durch den Recruitingprozess.

Skills

Recruiting

Beratungskompetenz

Interviewführung

MS Office

Kandidatenkommunikation

Education

Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie)

Tools

TalentLink

Job description

Recruiter (m/w/d) militärischer Schiffbau

Stellendetails

Vollzeit

23966 Wismar

Für Tätigkeiten in einem renommierten Unternehmen in Wismar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) für den militärischen Schiffbau.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Stellenanforderungen gemeinsam mit internen Führungskräften sowie eigenständige Erstellung von Stellenanzeigen
• Auswahl und gezielter Einsatz geeigneter Rekrutierungskanäle
• Übernahme des systemgestützten Bewerbermanagements im IT-Tool TalentLink
• Verantwortung für die Kandidatenkommunikation und qualifizierte Vorauswahl, zum Beispiel durch Telefoninterviews
• Impulssetzung für eine professionelle Auswahl mit den Fachbereichen
• Steuerung der zuständigen Fachbereiche und Kandidaten durch den gesamten Recruitingprozess
• Sicherstellung einer sehr guten Customer & Candidate Experience
• Ansprechpartner für alle Themen rund um den Recruitingprozess, intern wie extern
• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Recruiter oder Personalberater, bevorzugt im technisch geprägten Umfeld
• Erfahrung in zielgruppenorientierter Bewerberansprache (Facharbeiter, Techniker, Ingenieure)
• Professionelle Anwendung von Interview- und Auswahltechniken
• Sicherer Umgang mit MS‑Office
• Sicherer Umgang mit aktuellen Recruiting‑Techniken, ‑Trends und Kanälen
• Erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (wünschenswert)
• Hohe Serviceorientierung und Beratermentalität
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Das dürfen Sie erwarten

ORANGE Engineering legt großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld. Wir wollen unsere Mitarbeiter mit interessanten und vielfältigen Aufgabengebieten sowie umfangreichen Sozialleistungen begeistern. Daher bieten wir allen Mitarbeitern:

• Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice
• Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit ausgeglichen werden kann
• Eine Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschüsse zur Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung sowie zum ÖPNV (Deutschlandticket)
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter‑Rabatte bei vielen Anbietern über unsere Vorteilsplattform
• Fahrradleasing über BusinessBike
• Ein Prämienprogramm für Auftrags- und Personalempfehlungen
• Verschiedene Mitarbeiterevents

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.

Marlen Blahowetz | info.hamburg(at)orange-engineering.de | 040 8906609-10 ORANGE Engineering | Eiffestraße 80 | 20537 Hamburg

ORANGE Engineering bietet ausgezeichnete Perspektiven für die berufliche Zukunft – sowohl in Deutschland als auch in den Niederlanden. Ob langjährige Erfahrung oder Berufseinstieg, es warten spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen. Dank der Zusammenarbeit mit erfolgreichen Unternehmen entstehen zahlreiche Karrieremöglichkeiten. Auch Freelancer profitieren von attraktiven Einsatzmöglichkeiten. ORANGE Engineering – Innovation verbindet.

Niederlassung

ORANGE Engineering

Eiffestraße 80

20537 Hamburg

https://stellenangebote.orange-engineering.de