Recruiter (m / w / d) IT-Projektgeschäft (Contracting / ANÜ)

QualiStack GmbH; Hamburg; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes IT-Beratungsunternehmen in Hamburg sucht einen engagierten Recruiter, der IT-Projekte besetzt und Recruiting-Prozesse optimiert. Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Recruiting mit und sind sicher im Active Sourcing. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro werden geboten. Das Unternehmen fördert Verantwortung und Teamarbeit – genau das Richtige für jemanden, der Strukturen aufbauen und direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben möchte.

Leistungen

Modernes Büro

Hybrides Arbeiten

Attraktives Provisionsmodell

Gestaltungsspielraum

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Recruiting oder Projektgeschäft.
• Kenntnisse im Umgang mit Verträgen und Margen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.

Aufgaben

• Rekrutierung von IT-Consultants für Projekte.
• Pflege und Ausbau des Partnernetzwerks.
• Entwicklung und Optimierung der Recruiting-Prozesse.

Kenntnisse

IT-Recruiting Erfahrung

Active Sourcing

Kommunikationsstärke

Technisches Grundverständnis

Tools

LinkedIn Recruiter

Freelancermap

Jobbeschreibung

Wir sind QualiStack – ein wachsendes IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in der Hamburger Hafencity.

Unsere Consultants realisieren anspruchsvolle IT-Projekte für Konzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern – von Softwareentwicklung , SAP-Beratung bis hin zu Testautomatisierung und Quality Engineering .

Wir wachsen weiter – und suchen eine Recruiter : in , die unser Projektgeschäft (Contracting & Arbeitnehmerüberlassung) mit Leidenschaft und Struktur vorantreibt.

Deine Aufgaben

Du besetzt IT-Projekte im Contracting- und ANÜ-Umfeld – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterzeichnung.

Du findest die passenden Consultants (Freelancer, Partnerunternehmen oder interne Berater : innen) für eingehende Kundenanfragen.

Du baust unser Partnernetzwerk aus und pflegst bestehende Kooperationen.

Du gewinnst neue interne Mitarbeiter : innen für unsere eigenen Teams (Inhouse Recruiting).

Du entwickelst und optimierst Recruiting-Prozesse in enger Abstimmung mit Sales & Geschäftsführung.

Du sorgst für eine stabile Besetzungs-Pipeline – durch Active Sourcing, Netzwerkpflege und Marktüberblick.

Dein Profil

Mindestens 2 Jahre Erfahrung in IT-Recruiting oder Projektgeschäft , idealerweise mit Fokus auf Freelancer / Contracting / ANÜ

Kenntnisse im Umgang mit Verträgen, Margen, Nachweisen und Verfügbarkeiten

Sicher im Active Sourcing (LinkedIn, Freelancermap, Xing, eigene Netzwerke)

Technisches Grundverständnis (SAP, Development, Testing oder Infrastruktur)

Kommunikationsstark, verbindlich und eigenständig

Hands-on-Mentalität & Freude an Teamarbeit

Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Das bieten wir dir

Modernes Büro in der Hamburger Hafencity mit Blick auf die Elbe 🌊

Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten

Fixgehalt + attraktives Provisionsmodell

Neuestes Equipment und attraktiver Arbeitsplatz + moderne Tools (LinkedIn Recruiter, Freelancermap, Join etc.)

Sachbezugskarte oder Firmenfitness

Gestaltungsspielraum : Du baust den Recruitingbereich aktiv mit auf

Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Sales – keine starren Hierarchien

Ein junges, engagiertes Team , das Sales & Recruiting als gemeinsame Mission lebt

Du willst mehr als nur „Stellen besetzen“.

Du willst Verantwortung, Einfluss und direkten Impact auf den Unternehmenserfolg .

Wenn du Strukturen aufbauen, Netzwerke pflegen und echte Projekte mitgestalten willst – dann bist du bei QualiStack genau richtig.

Bewerbungen gerne an oder über das Portal.

Melisa Kaya -