Recruiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

TN Germany; Mannheim; Hybrid; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen erfahrenen Recruiter, um das Team in Mannheim zu verstärken. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen und der Koordination von Interviews. Sie werden Teil eines innovativen Umfelds, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Leidenschaft für Recruiting auszuleben und mit Fachbereichen zu beraten. Profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsumgebung mit Home-Office-Möglichkeiten und einer modernen Ausstattung. Wenn Sie eine proaktive Arbeitsweise und Kommunikationsstärke mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Home-Office: Bis zu 2-3 Tage pro Woche

Angenehmes Arbeitsklima

Moderne Ausstattung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss.
• Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting/Personal.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung des Recruiting-Prozesses.
• Screening von Bewerbungen und Koordination von Interviews.

Kenntnisse

Recruiting

Kommunikationsstärke

MS-Office (Excel)

Deutsch (C1/2)

Englisch (B1)

SAP

Workday

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Vergleichbarer Abschluss

Tools

SAP

Workday

Jobbeschreibung

Recruiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, Mannheim

Möchten Sie Ihre Leidenschaft für Recruiting in einem dynamischen Umfeld einbringen? Im Namen unseres geschätzten Kunden suchen wir einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, um das Team im Raum Mannheim zu verstärken.

Nutzen Sie diese Chance, Teil eines namhaften Unternehmens zu werden und beruflich durchzustarten!

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung des Recruiting-Prozesses
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
• Screening von Bewerbungen, Koordination von Interviews und Ansprechpartner für Bewerber
• Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen (Deutsch und Englisch)
• Beratung der Fachbereiche in Recruiting-Fragen
• Datenerfassung und -kontrolle in Systemen (z.B. SAP, Workday)
• Unterstützung der HR Business Partner und Sachbearbeiter im operativen Tagesgeschäft

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Fokus auf Personal oder vergleichbare Qualifikationen
• Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting/Personal
• Kenntnisse in Workday und/oder SAP wünschenswert
• Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Proaktive Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
• Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit sowie selbstständige, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1/2) und Englischkenntnisse (Level B1)

Unsere Benefits

Home-Office: Bis zu 2-3 Tage pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
Gute Arbeitsumgebung: Angenehmes Arbeitsklima und moderne Ausstattung

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Nach einer Umfrage des Great Place to Work Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com.

Ihr Kontakt

Frau Julia Kerber
[emailprotected]

DIS AG

Office & Management
Harrlachweg 6
68163 Mannheim

Telefon [phone]
www.dis-ag.com